
張燕玲 李雯 郭蓋
職場對於我們個人而言究竟意味着什麼?怎樣找到工作的意義?如何在職場中快速成長並獲得晉升?如何既提升自己的能力,又不會掏空自己?如何在職場中成爲一個鮮活的人,同時在工作中創造價值?對於職場中種種已被言說以及未被言說的問題,我們又該如何面對? 《職場生存圖卡:職場人的必備通識》旨在幫助職場人突破認知、提升職場生存技能。《職場生存圖卡:職場人的必備通識》從具體職場場景切入,圍繞職場成長的五大核心模塊,提供了具體解法。此外,《職場生存圖卡:職場人的必備通識》還提供了18個認知重塑、78個教練問題,幫助讀者在職場中實現突破性成長。無論您是剛入職場的新人,還是久經職場的老手,相信都能通過閱讀本書有所收穫。
前面立意很好,但很明顯作者在寫到後面的時候已經忘了初心,沒有回到一開始提到的be do have驅動模式上來。 讀下來職場爹味很濃,方法沒有新意,與本書最初立意缺乏聯繫。 對於在職場已經很疲憊的讀者來說,翻完第一章後面可以不必再看了,因爲他們需要的不是方法。 書名叫職場生存圖卡,可能與書的主題唯一矛盾的地方就在於前面的立意。be do have的立意支持職場成爲一個playground,而不是一個甲方和領導玩弄的獵獸場。
本書通過各個方面講述了職場中需要注意的內容,對於職場小白來說意義深刻,通過閱讀可以學到很多,每章最後的職場生存卡片內容精煉有趣。