求職簡單——1500次場景再現，找工作不難
唐日新
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唐日新
如何找工作，面試，求職？本書爲作者1500場面試官經驗的實況展示和分析。分析求職者、面試者、工作崗位，從而讓合適的人匹配到合適的崗位。作者從面試現場實況記錄的角度直播求職的全過程，並加入對求職者和麪試官的動作、心理分析，讓求職者能夠在這麼多場求職的現場，看到自己的影子，揚長避短找到合適的工作。對求職中的關鍵要素：學歷，第一份工作，中年，跳槽，晉升，創業，跳槽，解聘優化，這些求職者關注的話題本書均有案例呈現和直抵人心的利弊分析。
暫時還沒有付費會員，但有書幣，出於貨比三家的態度找了幾本書架上的面試相關的書讀了下試讀部分來評估。故留下僅針對試讀部分的感受供自己對比，如後面部分有什麼與我感受出入的地方，還請諒解。 目前看來還是挺有意思的，如開篇的傳說破除通過這種互動的方式很好地留住了讀者。暫時沒有看到後面的案例，不過看書友評價說只是泛泛而談。所以持保留意見。對於沒經歷過職場面試的人看看前人走過的路，當故事作爲紀實參考還是很有意思的吧。
本來以爲會像《遠見》一樣有很多幹貨，結果發現居然是個甜點不是主食。 書中不乏一些亮點，作爲面試官對候選人的面試點評。讀前面挺沉浸，看作者對於候選人面試經歷的描述，像心理諮詢師對於來訪者的問題剖析。讀過幾篇發現每個面寫的太淺了，像是短篇故事書。分析的不透徹，能給的參考有限。
初入社會的人可以看一看這本書，讓你能意識到職場環境中可能遇到的遭遇，你將以什麼姿態來面對這些或哀傷或傷感或上進的情緒。無論是應聘者的自述還是作者作爲人事的點評，都有可以借鑑的地方