中國社會組織發展研究
李永忠
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李永忠
改革開放以來，中國呈現經濟增長與社會矛盾並進的局面。我們只有重視社會建設，發展社會組織，構建國家、市場和社會三者之間的均衡結構與良性互動關係，纔能有效解決當下中國的社會矛盾。 中共十六大以後，黨和政府大力推進社會建設，重視社會組織在社會建設中的作用，爲社會組織的發展提供了良好的社會基礎。當下中國社會建設的理論困境就在於，如何才能既堅持政府對社會的主導作用，又能夠給社會組織以自主發展的空間。學者們根據中國經濟改革、社會改革和政治改革的發展態勢，提出中國社會組織發展的可行模式是政府與社會組織之間的“良性互動”。這種模式既破解了當下社會組織發展的理論困境，也是對馬克思市民社會理論進行辯證理解和運用的結果。 我們只有根據社會組織和政治國家的運行特點，構建雙方的耦合機制、運行機制、保障機制、評估機制，才能形成雙方“良性互動”的關係，並在此基礎上構建發展社會組織的雙向互動路徑：一是從自上而下的視角入手，強化政府的社會職能，強化企業的社會責任，培育“良性互動”的主導力量；二是從自下而上的視角入手，矯正社會組織的異化現象，培育公民的自主意識，夯實“良性互動”的社會基礎。只有沿着上述路徑，中國的社會組織才能獲得健康發展，才能推進中國的社會現代化。