內方外圓 : 中國企業駐沙特人員跨文化適應研究

內容簡介

本書用質性研究的方法，深入探討了駐沙特中國企業管理人員在生活、工作、交往等方面的跨文化適應問題，並據此提出了中國企業管理人員的跨文化適應影響因素和跨文化適應新模型等理論，通過闡述中國文化中“內方外圓”的中國智慧，就中國企業人員的跨文化適應問題提出一系列思考。研究以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，契合眼下中國企業“走出去”發展戰略，踐行習近平“一帶一路”倡議和人類命運共同體思想。這對於探索中國企業“走出去”過程中所遇到的文化差異與衝突，對於支持和指導企業“走出去”發展戰略，以及對於應對和解決中國企業駐外人員的跨文化適應等問題，具有很強的理論意義和實踐意義。

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