中國長江經濟帶綠色發展人才報告(2021)
重慶市人力資源和社會保障局 中國長江經濟帶發展研究院
21.6萬字總字數
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重慶市人力資源和社會保障局 中國長江經濟帶發展研究院
首創“中國長江經濟帶綠色發展人才指數” 本書是對2020-2021年長江經濟帶人才現狀、人才政策、人才培養、人才流動等發展狀況的全面梳理，首創“中國長江經濟帶綠色發展人才指數”，首次提出建設“長江人才走廊”構想，值得一讀。 本書稿以2020年－2021年長江經濟帶11個省市人才工作爲研究對象，緊扣綠色發展理念，在全面梳理長江經濟帶人才現狀、人才政策、人才培養、人才流動等發展狀況基礎上，全面考察了長江經濟帶各省市人才吸引力情況。對長江經濟帶人才走廊建設、成渝雙城經濟圈人才交流與專家服務情況等人才熱點問題進行了專項研究，並對長江經濟帶後續人才管理提出了發展建議。本書稿首創“中國長江經濟帶綠色發展人才指數”，從綠色發展區域經濟指數、綠色發展城市生態指數、綠色發展人才生態指數、綠色發展人才幸福指數四大方面，以層次分析和專家打分方法展示長江人才帶發展現狀、剖析問題短板、提出意見建議。本書稿首次提出建設“長江人才走廊”構想，爲長江人才帶各省市下一步開展務實合作，實現共贏指明瞭方向和路徑。 《中國長江經濟帶綠色發展人才報告（2021）》是“長江經濟帶人才藍皮書”系列叢書的第一卷，本報告由重慶市人力資源和社會保障局、中國長江經濟帶發展研究院共同編制，作爲一項長期課題逐年研究併發布。主編謝辛，男，土家族，重慶黔江人，法學博士，現任重慶市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長。主編張燕，重慶市專家服務中心主任、黨支部書記。