勞務移民就業穩定性研究：寧夏的理論與實踐
範建榮
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範建榮
“就業是民生之本”，有效解決勞務移民所面臨的“就業難”問題、提升其就業穩定性，既是一個亟待解決的現實問題，也是一個亟待闡釋的理論問題。 實踐證明，勞務移民是解決絕對貧困的有效途徑。截至“十三五”末，全國城鎮共安置移民500多萬人，形成了5000餘個勞務移民社區。作爲新生事物，勞務移民在取得成績的同時，也面臨許多亟待解決的問題，“就業難”“就業不穩定”是勞務移民普遍存在的問題。 本書分別構建了搬遷滿意度、搬遷適應性、主觀性人力資本與就業穩定性關係的單因素模型，以及三個因素共同影響勞務移民就業穩定性的多因素模型；運用模糊綜合平均法對勞務移民搬遷滿意度、搬遷適應性以及主觀性人力資本水平進行了測度，並對已經構建的影響勞務移民就業穩定性的3個單因素模型與多因素模型進行了實證分析。