
何欣
人才管理是組織變革與創新管理的重要一環,本書爲“組織變革與創新管理系列叢書”的分冊之一。 本書是一本從管理者角度提供人才管理策略的管理書籍,一本相當全面的人才管理工具大全。作者在書中回答了過去20年來公司老闆、人力資源、商學院學員的大量人才管理中的困惑問題,不從純理論角度切入,而是從問題與困惑角度,以及新時代商業環境帶來的挑戰角度進行全盤分析。全書分爲十四個篇章, 100個命題、100個案例、100個工具,涵蓋人才管理大系統中的一攬子問題。每一篇章的每一個命題,均配有一個案例,根據案例總結出操盤工具,通俗易懂。