個人養老金制度發展的價值認同與激勵機制研究
高鵬飛 著
15.1萬字總字數
¥40.8定價
高鵬飛 著
本書立足於中國人口老齡化加劇與養老金體系結構性改革的時代背景，聚焦第三支柱個人養老金制度發展的核心困境，以“價值認同”與“激勵機制”爲雙重視角，剖析制約其可持續發展的深層原因。 書中從政府責任認知、制度理解深度與參與者滿意度三個維度，闡釋個人養老金制度價值認同的內涵；通過混合研究方法，揭示受教育程度、家庭收入、社會及金融市場環境對公衆價值認同形成的差異化影響機制；構建稅收激勵精算模型，定量評估“EET”與“TEE”等稅收激勵模式的效應差異及福利效用，探討不同收入羣體的稅收激勵優化路徑；借鑑美、德、日等國經驗，從政府、金融機構、個人家庭層面提出完善對策，爲健全我國多層次養老保障體系提供理論與實踐參考。