員工是崗位的主人

內容簡介

這本書不僅能提升人們的理念認知，還能指導日常行爲。重要的是，這本書一方面能幫助員工創造高績效，輕而易舉地晉升，成爲不斷成長的優秀者；另一方面，管理者應用這些優秀者的成長經驗，能幫助組織績效的改進，讓平凡團隊創造非凡成績，促進組織整體優秀。 本書的書名《員工是崗位的主人》就是平凡人在職場的角色認知與擔當，能實現平凡者的優秀成長。因爲“員工”是職場人的身份角色，人人都是崗位上的員工，是崗位的主人，履行主人該履行的責任義務，這就是做自己。 同時，書中還提出“用優勢才幹工作”的方法。才幹是我們的天賦，有時候看起來是我們最自然而平凡的表現，一旦持續煉就它，它就會成爲我們最大的優勢，用我們最擅長的才幹優勢做事，當然更有效率。 平凡是底色，大多數人是平凡的，大多數企業組織也是平凡的。全然接納平凡，認真工作、認真管理，我們就會成爲優秀者。但“認真”談何容易？縱使多數人都有“認真”的心，卻難在了“認真”的行動上。因爲缺的是方法和策略。因此，爲促使個人和組織從平凡到優秀，人們從未停止尋找方法策略、良方捷徑。本書中也提出了一些經成功實踐驗證的從平凡到優秀的成長路徑，期待這些成功的成長路徑和方法能在你和你的組織走向優秀的路上，給予你肯定的力量。

書籍信息