王文奎 宋振航 王玥
本書以馬克思主義人學理論爲指導,在清算“人性假設”理論的理論侷限性和現實危害性的基礎上,着重從管理中人本質的實踐生成方面,揭示了管理中人的現實本質,探尋了管理中人本質的實踐創生機理及其歷史演變規律。本書爲構建真正關注人本身、充分體現人本理念、促進管理中人的全面發展的新管理理論體系提供了研究基礎;爲擺脫資本主義管理文化的影響,建設我國社會主義先進管理文化,提供了具有獨創性價值的理論借鑑和實踐參考。