
司江偉
全書分爲四部分:第一部分包括中華傳統文化人才思想吸收、知識經濟與人才開發、國際人才開發借鑑、人才國際化能力開發、國家戰略主導下的人才開發。第二部分包括環境變革與人才管理、以人爲本的管理及和諧管理、人才管理學研究進展、人才統計學基本範疇及人才統計實踐等。第三部分包括影響人才評價結果的因素分析、人才才能的表現形式及特徵、人才評價的理念方法技術、人才效能評價、科技人才創新績效評價、區域人才發展監控評估及競爭力評價體系構建等。第四部分包括理念和制度創新與區域人才競爭優勢、企業薪酬體系改革、科技人才激勵、人才發展環境評價、人才發展制度環境、文化環境營造、青年人才培養等。
是人才工作者可看的一本專業書,也是人才可讀的一本素質提升書。感謝作者付出的心血! 歷覽前賢,感覺自己的渺小;面對現實,又意識到自己責任的重大。時刻不忘提醒自己在推進人才強國的進程中盡微薄之力。