青年管理者：管理理論、實踐歷練與學問修養
張雲亭
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張雲亭
《青年管理者》一書系統介紹了中西方管理思想和管理理論的演變歷程，並聚焦戰略、組織和文化這三個核心領域，結合作者多年從業經驗，爲管理者提供管理實踐啓示，同時針對青年管理者在成長過程中遇到的知識結構的構建、思維能力的提升，以及如何洞察人生等哲學問題，給出了誠摯而有穿透力的建議，幫助青年管理者生動系統地建立起現代管理學的知識基礎並有效地付諸實踐。全書包括涵蓋管理和管理者的基本概念、中西方管理理論的演進歷程、企業戰略、企業組織結構、數字化管理、組織變革、人際關係處理、員工激勵、企業文化、管理者個人的學問和修養等主要內容，爲初入職場、有志於成爲管理者的新青年和永葆“青年”狀態的管理者提供系統化的指導。這是一本頗具啓示和引導意義的管理書。管理者是承擔管理職能的人，是聚合經濟資源真正創造價值的特殊資本，更是源源不斷地賦予企業活力、使此企業迥異於彼企業的關鍵要素。儘管書名是《青年管理者》，但這本書適用於各年齡段的管理者。“青年”的寓意，是一種蓬勃的進取心、一種持續的學習能力和一種不竭的發展潛力。
務實有帶着人文情懷，國內能培養出這樣的管理者真是太好了。讀來每每有共鳴。大👍。
不是管理學教材，卻比絕大多數教材對管理的認識和總結更通透澄澈。一字一句的背後絕不只是“聚沙成塔”的知識集合，而是具有生命力的個人洞見。 唯有具備悟性靈性之人，在管理的理論裏皓首窮經，在管理的實踐中千錘百煉，方成此書。
潤物細無聲，初看沒什麼感覺，等經歷過之後再回過頭看這本書，如平地之驚雷，一切都很通透