人才測評：理論、方法、實務

內容簡介

本書共分爲3部分，10章內容，分別包括人才測評的相關理論和應用現狀、勝任素質模型筆試測評、面試測評、心理測驗、評價中心和管理能力測評、人才測評指標標準的建立、人才測評的設計與實施、人才測評在各類人員的測評應用情況以及人才測評在公務員錄用和企業人員招聘與選拔中的應用。

讀者書評

書籍信息