唐代銓選與文學

多年後重讀。材料稍舊，墓誌文書用得少。但考證十分精彩。很能刷新認知的一本書。老中人的奮鬥歷程，太蝻了。

蒐羅之勤，例證之富，辯駁之強，令人拜服。至少，“守選”這一部分，大開眼界，撥迷霧，見青天。甚至對“罷官”一詞，也有新的認知。

今年上半年讀到最開心的書是王勳成先生的這本《唐代文學與銓選》。該書釐清了唐代官制中特有的“守選制”問題。 在唐代，六品以下的職官（常參官、供奉官除外）在任職期滿後，就要離職，等待若干年後，才能重新到吏部參加銓選，進入新職任期。這就叫“守選”。六品以下官員的一個任期一般是四年，守選的時間則需要三到十年不等。此外，新科及第進士也不能馬上授官，也需要守選。 王先生的這一考證，直接改寫了好多唐代文人的生平履歷，澄清了以往難以解釋的看似突然的人生空檔期，以及那些沒法說清楚的歸隱情節。這也讓我們能夠真切地感受到了擺在底層官員面前的“冷酷”的“仕途前景”。 每個士人都要經歷這一番考驗，邁過這道坎兒，叫做“出選門”。“出選門”有兩種方式，一種是升遷爲五品官，另一種是調任常參官，所謂的常參官主要指左拾遺、右補闕、監察御史、殿中侍御史等。由此，我們可以理解很多人的仕途動機。 關於底層官員的“職業邏輯”，賴瑞和先生的《唐代基層文官》做了很生動的描述。 另，陳鐵民先生《守選制與唐代文人的詩歌創作研究》有關於“守選制”的補充考證。

本書將研究視角聚焦於唐代的銓選制度及與之相關的問題，條理清晰，考證了相關史料記載的訛誤，論述精審，對有唐一代的選任考課官員的制度機制進行了細緻的還原，尤以“守選”一節發前人未發之覆，可爲考證制度之典範，如抓住了員闕矛盾這一關鍵問題，以及通過詩文來推斷時間。但本書仍然是研究唐代銓選制度的必讀之書。 當然本書也存在一定的不足，如因受限於時代原因（此書初版於2001年）， 故較少引用墓誌材料，一定程度上影響了作者的結論，另外本書的研究缺乏對前中後期制度發展變化的剖析。 另，本書與傅璇琮先生《唐代科舉與文學》一書堪稱雙璧，傅書研究科舉制度，而本書研究的是科舉之後的銓選制度，配合閱讀體驗更佳。

待讀。不知道與中華書局2016版多出的幾萬字是什麼。

#制度與文學 記得今年的世界讀書日讀了整整一天，打開新世界的一本書！！