農民工自組織的組織增權研究

內容簡介

在利益多元化、羣體博弈加劇的時代，越來越多的農民工意圖以組織化力量進行自我管理，並維護本羣體利益。本書通過對農民工自組織的系統研究，主要形成了以下結論：1.農民工自組織具有紮實的社會基礎及明顯的組織特徵。2.農民工自組織初具資源整合能力及增權服務功能，第一，農民工自組織初具資源整合能力；第二，農民工自組織初具增權服務功能。3.農民工自組織的制約因素影響可持續發展。4.農民工自組織的積極變革助推良性發展。農民工自組織要破解組織發展中的障礙性因素，必須找準組織的定位與目標，完善組織結構與制度，開拓組織的社會資源網絡，提升組織自身的組織效能；必須與政府開展良性互動，獲得政府政策性支持；必須與其他社會組織建立互動渠道，構造合作協商平臺，以合力保障農民工羣體的合法權益。

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