
孫兆剛 王連海編著
《人力資源管理與實務全能一本通》從人力資源管理的42項工作出發,詳細介紹了人力資源管理的9大任務和42項具體工作,有體系、有設計、有方法、有工具,對人力資源管理工作的執行具有很強的實用性和可操作性。《人力資源管理與實務全能一本通》包括組織設計、職能分解、人力資源規劃、工作分析、勝任力模型構建、招聘與錄用、培訓與開發、績效考覈、薪酬管理、素質測評、職業生涯規劃、員工關係管理、人力資源服務等13大人力資源工作事項。本書適合人力資源管理從業人員、企業管理者、管理諮詢人員、培訓師以及高校相關專業師生使用。