
李海明
30多年前,央視還是默默無聞的小單位,甚至被人誤認爲是“演電影的”,不是新聞媒體。本書記錄了作者在中央電視臺35年來的工作經歷,以作者的親身經歷爲主線,折射了央視35年來從探索到轉折、發展、啓動新媒體戰略的全過程,其中不乏央視臺前幕後的一些故事。
一個臺里老人的日記,很多地方看困了,對側面瞭解央視有一定幫助,但是寫得一般,收穫不大
原來央視內部各節目是競爭上崗式的機制,上級給政策,衆多的節目組則類似於包產到戶。節目脫穎而出、火了之後就能帶來大量廣告收入,有了收入則能養活節目組、聘用更多合同工、把節目做的更好,由此形成良性循環。當然有個隱含的前提,央視獨一無二的壟斷地位,坐擁全國數億電視流量。
作者用30多年的工作經歷,較爲系統地概括了中國電視媒體30多年的發展歷程,內容豐富,實例翔實,代表性很強。書的後部分還介紹了新媒體的發展,對當前的媒體融合也具有很強的指導性。總之,全書很接地氣,通俗易懂又不乏科學嚴謹。
剛看題目和作者介紹時,腦海裏頭一個反應是柴靜的《看見》(只讀一遍太可惜的書)。當我抱着可能是另一本寶藏的心態去看時,發現這只是一本日記,還是篇幅不少的日記……要不是對《海峽兩岸》和主持人李紅的深愛,我肯定在第二章不到就棄書了。
之前我一直在想,白巖松在“新聞1+1”請嘉賓做節目,給不給人家錢?給多少?在這本書裏,我找到了答案
故事性不強,新聞通稿的寫作方式,許多事無法寫,又想寫,寫成了官文。