哈佛商业评论·增刊：给你一本人工智能入门生意经

这是AI读四本读物。本书（小册子）认为，面对AI挑战未来，人们会更加关心，五大关键指标衡量未来人是否具有潜力：“正确动机、好奇心、洞见、参与和决心”。做也是想读本书的动机。 在“人才识别的第二个时代——智力、经验和业绩成为标准。在20世纪，智商即语言、分析、数学和逻辑能力，理所当然成了关键要素，尤其在招聘白领时更是如此”。…… 如今，我们刚进入识别人才的第四个时代，潜力成为重中之重。如今的商业环境酷似战场——VUCA（复杂、多变、模糊且充满不确定性），以能力来评估和任免人才显然已经不够。同一个人，目前成功担任某一职务，并不意味着他在新职务上也能成功，因为竞争环境、公司战略、合作对象和团队成员都会发生变化。所以现在问题不是你公司的员工和领导是否具备正确能力，而是他们是否具有学习新能力的潜力”。 读完后发现，本书与书名中，介绍AI 关系不大。所以，它的书名字最好应该是像：面对AI时代领导人才的培养与挑选。

对于不了解的事物，去接触它，或许能有意外的收获。

内容与标题不相符，不过内容是值的一读的。

这本书除了换了个封皮，内容和提高你的学习力那本书没有什么本质上的区别。我原本以为是讲AI的。

不太懂标题跟内容有啥关系[捂脸]