哈佛商业评论·增刊：工作生活双全法则
哈佛商业评论
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如何在工作时全力以赴，同时又保持丰富而愉悦的个人生活？这也许是当代管理者面临的最大挑战。“平衡”工作与生活是职场人士最关注的话题。然而平衡一词意味着我们要在工作和其他活动之间保持五五开。这真的是理想比例吗？哈佛商学院的鲍里斯·格鲁斯伯格和罗宾·亚伯拉罕斯认为，人们根本不可能达到这种平衡状态。管理者应该自己决定自己的生活方式，当面临选择时，他们需要深思熟虑，做出取舍。否则，他们就会顾此失彼，根本无法全身心地投入到工作或生活中。
管理时间、管理通信工具、管理社交圈、管理差旅，这个任务清单很长。所有家庭生活丰富的高管都一再强调，拥有自己的成功观还不够，他们还需要每位家人都认同这种成功观。
摆脱“tunnel vision”带来的思维局限性，开拓人生的宽度，增强事业的“反脆弱”能力。当然，这与当前互联网行业普遍盛行的“内卷文化”格格不入，这时候，就需要我们在做个“长期主义者”，与“短期利益”获得间，权衡利弊，保持平衡了。 我们这项研究给出的最终建议是：三思而行，看清楚后就全力以赴。
这确实是个令人窒息的问题，两全很难做到，你要有所不为才能有所作为。哈佛也没有什么好办法啊！
世间安得双全法，不负如来不负卿 这个问题没有答案，至少这本书没有给出答案。唯一一点可行的建议是，让你的团队能够找到你，但不是随时随地找到你。运用之妙，存乎一心。
成功了有的谈，怎么说都正确，有人追捧，百姓生活谈不上线。休息。
#2022读完的第三本“书” 我真傻，真的。从这本书的书名和毫无诚意的封面我就应该感受到这本书不值一读。读过几期HBR，难道我对英文版有滤镜？感觉这本整体文章质量也不咋地，还有种机翻感，里面的内容考虑到大环境也略显尴尬。总的来说毫无用处不值一读。