哈佛商业评论·微管理系列：七夕限定：优秀伴侣的自我修养
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在现代商业社会，一个成功人士的背后，往往是一个稳定家庭。对于有意在事业上更上一层楼的专业人才而言，拥有一位惺惺相惜的伴侣，对你的人生提供建议和支持，将会是极大的助力。但人生总是不完美的。现在很多人工作压力大，焦虑感爆棚，而他们另一半的工作境遇也往往如此。正如美国著名心理学家卡尔·罗杰斯所说，“当一段爱情并没有让你成长的可能，你就该离开它。”所以，一个合适的伴侣究竟是什么样的呢？双方应该如何沟通？如何共同成长？《哈佛商业评论》中文版推出七夕专刊，从科学的角度解释伴侣对于个人工作生活的意义，以及双方沟通的一些“小秘诀”。
优秀伴侣品质特点： · 责任心——完成比完美重要 · 共情力——倾听与换位思考 · 成长型思维——不纠结于“证明”自己，不懂就问，不会就学。 在家庭中，这意味着在长期愿景的指引下，给予提升伴侣双方潜力同样的关注、大量的倾听，并且定期地奉承对方，这三者缺一不可。
『2021-90』 一个人要不停学习并适应日新月异的世界，才能取得事业成功。做到这些需要正确的思维模式。
探讨公司与个人成长，公司与家庭成长，麦当劳会给竞升的经理家人寄礼物，以表彰方家庭 为整个企业付出o
双职工家庭，双方都有职业目标和进取心，任何一个人的晋升和职业变动都成为了一个家庭的project. 为了留住人才，企业HR的思维需要转变，人才的背后是一个家庭整体，不再是单一个人。
牺牲伴侣换公司利益，真不愧是资本家