《哈佛商业评论》中文版（2019年第11期）
哈佛商业评论
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哈佛商业评论
CEO职业生命周期；CEO任期真相；越动荡越要坚持商业长期主义；一旦有了“复原力”人生真的没啥可怕；新任领导应决策从缓；公平比赛，同工同酬；在线社区如何创收；企业人才教育新途径；强化公司文化的错误方式；“#MeToo”的反作用；企业为何难以创新？
CEO@傷人 算是一本大雜燴雜誌，僅可概覽這個最高危的職業經理人職位，以業績作為成王敗寇評價標準、成功率超低。而能夠長袖善舞的幸存者，報酬與他們智慧加持兩者完全不能比 另外國際與國內的職業經理人完全不在一個生態環境，根本不能簡單比較
Road to management