哈佛商业评论·增刊：共生·共赢：不确定时期的新雇主经济
哈佛商业评论
112人在读
6.4万字总字数
免费定价
哈佛商业评论
经历了快速演进的4年之后，2019年的新雇主经济进入稳中求进的一年，如同整个经济环境一样。然而稳中求进并不容易，当企业被时代浪潮推着往前进的时候，很容易只顾奋力奔跑而忽略了管理细节；而当这股浪潮慢下来，甚至变成乱流之时，企业面对的管理困局可能令企业搁浅，也可能是令其陷入漩涡。在时代乱流之中，谁能向外与环境共进退，求得生存？谁能向内激活员工，凝聚全员能量，求得共赢？这是考验企业管理能力的难题，也是2019中国年度最佳雇主评选的重要发现——那些最终进入最佳雇主榜单的企业，就是那些能向外共生，向内共赢的企业。
案例篇中的企业现在还能贯彻他们的主旨吗，还能继续执行他们的企业文化制度吗，还能继续扩大人力资源而不裁员吗，还有榜单篇里的很多企业现在已经不存在了，特别是里面那些贷款公司