
吴晓英
本书是在作者十余年的一线实践教学经验与六年硕、博连读的学术研究生涯基础上,结合国内外教育学、管理学、领导学、心理学等的智慧而成。全书系统介绍了教师教学领导力研究的价值与理论基础;探讨了教师教学领导力结构模型的理论构建、探索与检验;探明了教师教学领导力生成的来源、影响因素及作用大小、生成困境与动力、生成机制、路径与策略;全面归结了教师教学领导力研究领域的关键问题,对一线教师教学领导力的生成与发展提供理论参考和实践的示范。同时,该书也是一部质性与量化相结合的混合式研究方法成果案例,兼具理论性、实践性、资料性和启发性,具有研究方法论上的启迪价值。可供从事教育学、管理学、领导学的研究者、教育者和相关技术人员学习与参考,也可供高等院校在读的本科与研究生层次师范生以及职前教师、各级各类一线教师学习与参考。
明明我已经很了解教育心理学的认知和人格的规律,也很清楚教学论和课程论中的方法,但我还是教不好课。其根本原因是,以往所学都是针对每一个学生个体的知识,而当学生组成了班课,便涌现出了很多新的特征,比方说小团体的上课聊天,递纸条等等。而这本对教师教学领导力的书,弥合了在教学理论和教学实践中的割裂感,非常值得每个初入职场的教师阅读。