《哈佛商业评论》中文版（2022年第12期）

疫情让人们清楚地意识到，我们以往习以为常的工作方式只不过是工作方式的一种，而且并不一定是最佳的工作方式。随着我们适应这种混合办公与面对面办公日渐相结合的模式，

在23-24年读过一些纸质期刊，现在也一直在订阅，非常好的财经和管理类专业期刊，创刊一百多年了，是哈佛商学院的标志性杂志，致力于改进管理实践，分享和传播世界最新管理思想和商业经验，值得订阅。

如果公司希望在多元化、公平性和包容性目标方面取得进展，往往会在培养正确的文化以及搭建适当的架构之前做出重大声明，或者雄心勃勃地尝试自上而下的战略。这种努力往往会失败，边缘化的员工和客户境况并没有改善，公司也因此落下虚伪承诺的名声。学术研究以及作者在DEI战略方面与公司合作的经验表明，公司通常会经历五个阶段：意识、遵守、战术、整合和可持续。了解公司所处的阶段，有助于决定如何高效分配DEI工作的精力，以及管理团队应该提哪些问题从而避免陷入困境。

与“纹革”成长的那一代人，要懂得相处得好，那才是“艺术”。