引导式提问

这本书内容挺水的。书名是《引导式提问》，如果被这个名字骗进来，想学习提问的方法那你可上大当了。提问的方法并没有说很多，大篇幅是提问前准备，提问时需要注意哪些，重点不在提问方法上。 如果读过作者的《10倍写作术》，就知道作者的书其实都是流水线产品，靠素材堆积的，每小节看下开头标题和最后一句话就行，完全没必要细看。

通过回忆分析自己如何做采访的成败，启迪了具体如何“换位思考”，挺好的视角和建议，可以用于工作和日常中的沟通。

阅读本书最大的体验是有些名不符实，就内容而论，如果命名为访谈前期的准备似乎更为恰当。虽然内容没有什么大的错误，也很有些指导作用，但总是觉得没有说出与书名匹配的内容。

如同大量日式技巧类书籍一样，碎碎念一般地讲述经验，没有实验、没有数据、没有方法论，就是一家之言。好处是容易读，不好的地方是得读者自己淘金，在细沙的汪洋中寻找对自己有用的吉光片羽。

如果你是冲着学习“如何有效提出引导式问题”来的，那你会大失所望！书中没有任何提问技术方面的内容！ 说实话，这本书不是一般的水，泛泛而谈了一些沟通注意事项，什么站在对方的角度思考、不要坐在对面、要提前准备、看着对方两眼中间、要讲礼貌……反正就是简单地说了一些大家都知道的事儿，没有实质上的指导。 要快速掌握该书的核心内容，看下每个章节的标题和小结就可以了。

很敷衍潦草，基本上就是几句话的事，拉拉扯扯写了一本书

“交流不是仅靠说话能力、传达能力就能成立的。拥有倾听能力、提问能力、引导能力，才能理解对方，满足对方的需求。” 两天断断续续听完，线上采访的经验可以借鉴钱。