
商界
随着时间的推移,养老问题逐渐成为社会关注的焦点。今天,当我们站在新时代的起点,回首过往,不禁深思:去哪儿养老?谁来照顾我?有多少钱才能放心老去?养老产业究竟如何? 养老,是每个人都无法回避的话题。它不仅关乎个体的生活质量,更映射出一个社会的文明程度和进步水平。在快速变化的社会背景下,传统的养老模式正面临着前所未有的挑战。家庭结构的变化、人口老龄化的加剧、医疗技术的革新……这些都在悄然改变着我们的养老格局。 我们欣喜地看到,随着社会的进步和政策的推动,养老产业也在不断发展壮大。越来越多的养老机构如雨后舂笋般涌现,为老年人提供了更多的选择和便利。同时,我们也应该清醒地认识到,养老问题仍然是一个复杂的系统工程,需要政府、社会、家庭等多方面的共同努力。 在这个背景下,我们策划了本次关于养老产业的专题报到。经过深入调查,发现了当前养老面临的问题和挑战,进而剖析养老产业的底层逻辑。同时通过拆解代表企业的解决方案,探讨未来可能的解决方案和路径。
《商界(2024年第7期)》 ◆ 观察 >> 品牌是产品在消费者心目中的名片,打造品牌是赢得消费者信任、获取产品溢价的重要手段 ◆ 事件 2024/7/28 发表想法 平台网络低价,确实是个双刃剑,支持合理价格,绝不能无底线低价,最终受伤还是中国的制造业 >> 服务的前提是利润,利润空间可以被挤压,但不能消失,否则连同利润一起消失的还有服务。低价竞争意味着企业不会有充足的资金投入研发、设计、制造,缺乏了研发、设计,企业就会在产业链关键环节失去竞争力,就会影响产品的品质和质量,就会在消费者心中形成恶劣印象,就会继续拉低中国制造。 ◆ 实务 >> 职责分明,权责落实 >> 立法权大于行政权 >> 我们一定要确保公司经营质量健康 >> 公司人力资源机制正在改革,优化干部晋升制和淘汰制,推行专家循环制和淘汰制,建立稳定的职员体系 2024/7/29 发表想法 只是要求双减,可是并没有改变本质,对未来的焦虑与不安 >> 因为焦虑的本质并没有改变——那就是对未知的恐惧和对孩子未来的担忧。 >> 真正导致焦虑的根本原因并不是培训机构,而是那些深层次的社会结构和文化因素。 >> 为何强将手下有“弱兵”? 2024/7/30 发表想法 判断一个人能不能做领导,这一点很重要:能不能培养出人才,让下属比自己更优秀。 >> 为什么会出现“强将弱兵”的情况?通常有3个原因: 1.领导对团队不信任 很多领导,总觉得天底下自己最厉害,别人都不行。因此,他无法信任团队,觉得下属这也不行,那也不行,所以就喜欢事必躬亲,到处插手。但是,一个孩子,你始终牵着他,不让他独立行走,他以后肯定不会走路,更不会跑步。带团队更是如此,领导不懂得放手,下属永远不会成长。 2.领导害怕被超越 有些领导没有胸怀,不敢培养下属,因为他害怕教会徒弟,饿死师傅。他害怕别人超过他,所以就会找不如他的人。他满足于对下属全方位的掌控感,团队弱,就衬托出他很强,显得他有价值。有句话说得好,越弱的人,越喜欢逞强,越喜欢打压下属。 有句话叫做“强将手下无弱兵”,所谓强将不是自身有多强,而是善于带出强兵。 最终,他成了团队的天花板,下面的人能力一个比一个差,人效越来越低。 3.领导目光短浅,急功近利 培养人,是有周期的,既要花时间,又要花钱。所以,很多领导为了眼前的利益,就顾不上长期的培养和辅导了。这是非常短视的。从长期价值来讲,培养下属,是企业风险最小、收益最大的战略性投资。 以上这3点,就是强将带不出强兵的原因。 如何带出强兵? 作为领导者,你个人的强大不算什么,一群人的强大才是真的强大。你要有胆量、气量和能量,三者缺一不可,才能带出强兵。 1.胆量 兵是练出来的,只有在战场上才能练出强兵。所以,你要有胆量,要敢于并且善于授权下属,让他们在听得见炮火的地方成长。授权,不是简单一句“这件事交给你”就完了。在授权前,你要想清楚两个问题: 第一个,什么事情可以授权。授权他人的事情,有个参考标准,就是你不参加,也不会对事情或项目造成重大影响。 >> 1.领导对团队不信任 >> 2.领导害怕被超越 >> 3.领导目光短浅,急功近利 >> 智慧与年龄没有直接关联,千万不要认为年长的人就有智慧,重要的是,能否把信息转化为知识并在行动中运用
这一期的质量挺高的,虽然有些直接是引用巴菲特、任老的文章,还是可读性比较强。 佩服黄铮的理性,本分也就是回归第一性原理。 京东图书大战,但个人认为印刷版图书市场今非昔比,战场应该转移了,京东读书的APP恐怕也没几个人用吧? 买股票就是买公司,不懂的不买,不要借钱,看不清未来10年的公司不要买,鸡蛋放到3个篮子就行,不要超过6个。 圆真真的故事,一步步做扎实,做强才能做大,一味做大是加速灭亡。 养老是未来黄金产业,4年能够收支平衡,是很不错的生意了。养老产业个人认为逐渐也会细分,从回报看,蛋糕的奶油还是在中产及以上那一层。社区养老的理念挺好的,但如何解决居住问题?
语言学家周有光曾说,要从世界看国家,而不要从国家看世界。品牌和人一样,都要有世界观,都要扩大世界观,都要站在更高、更大的视角看问题,避免以狭隘、偏颇的角度看问题。 欧洲杯没有中国企业参与就看不到欧洲杯,这话今天来说一点都不为过,说明中国商家在世界上的重要性。法国奥运会也是这样,没有中国元素和商家的积极参加可能就看不到法国奥运会,因为法国工人大罢工要求加工资,没有中国元素参加法国都有可能停办本届奥运会。 通过《商界》了解世界,了解中国经济发展方式。
商界趣味性还是很高,信息也足够新,推荐阅读订阅。
商战这一期感觉挺不错的 分析了社会热点,人物,具体事例,给了我一些启发,挺好,会继续看的
内容丰富,覆盖广泛,深入浅出,实用性强,指导性强,雅俗共赏,给读者带来不一样的阅读体验,推荐!
很好,很有价值!值得用心体会!
对当下的形势略知一二,对未来的发展方向有启悟。
商业杂志的基本盘我觉得在于读者量,但同时如何在网络时代实现盈利也是难题,如何保持两者的同步并进,那就是杂志社的挑战了
投稿的内容很官方,像是中学生作文。