商界（2025年第4期）

商界（2025年第4期） 诚信是企业经营的压舱石，诚信也是商业良性运转的指南针。 没错，生意的本质中包含信息差、技术差和认知差。 商海浮沉，一诺可抵万重浪。不能因为一时没有被浪头打到就认为是自己幸运甚至正确。诚信是回旋镖，终有一天它会用各种方式报答或者惩罚你。 禁止加班的深意，在于改写企业的发展公式，把过往“人力×时长=产出”的旧算法，升级成“智力×效能=价值”的新逻辑。 在“社工库”的暗网江湖里，没有秩序，不尊重规则，也不推崇任何价值观，只有新的“丛林法则”——金钱掌控一切。 “社工库”(Social Engineering Database)实质是黑客通过非法手段获取的个人信息聚合库。需要预防，打压直至控制。 全球影史票房榜上排在它前面的分别是212亿元的《阿凡达》、202.99亿元的《复仇者联盟4：终局之战》、168.25亿元的《阿凡达：水之道》和164.23亿元的《泰坦尼克号》。 现如今，像是马儿们熬成了走马灯，骆驼却熬成了千里马。 赌靠的就是这种谋略。 我一直认为，做生意的最高追求是拥有选择权，能掌控自己的命运，不为他人所左右。我可以选择自己的客户，选择我想要的业务，甚至选择用户。我有能力，也有实力去实现这一点，而不愿受他人左右而受委屈。 住宅家具品牌销售榜排名前三的是源氏木语、林氏家居、喜临门，紧随其后的是芝华仕、顾家家居和慕思，宜家仅排名第七。 中国正快速进入老龄化社会。截至2023年，60岁以上人口达2.97亿，占总人口21.1%。在上海等超大城市，这一比例超过30%。悲哀的是，供老年人活动的场域却非常少——全国的各类老年活动室只有37.1万个，也就是说，平均约800位老人才有一个活动室。 预测数据显示，2050年，全球60岁以上人口数量或将达到21亿，而中国该年龄层老年人口将达到4.8亿。 《哪吒2》的导演饺子说过：“出来混最重要的是，首先是出来。” 从历史中走来，向未来而去 如何用资产经营能力提升现有资产价值，发挥其最大的效能，成为商业类地产运营的重要发力点。 “可能70%以上的花店都是加盟到了某个品牌，或者是被某些代运营所运营。”劳拉说，“当时在饿了么平台，我们接触了几家非常大的服务商，他们一年营收有四五亿元，合作的门店有上万家。” “可能70%以上的花店都是加盟到了某个品牌，或者是被某些代运营所运营。”劳拉说，“当时在饿了么平台，我们接触了几家非常大的服务商，他们一年营收有四五亿元，合作的门店有上万家。” 越分钱，越赚钱 俗话说，钱分得好，企业永不老。 从员工的角度来看，分钱最直接的作用是解决人性需求。基层员工追求短期安全感（工资+奖金），中层追求成长空间（晋升+绩效），高层追求事业归属感（股权+分红）。因此，分钱方式应根据角色需求进行分层设计：基层分薪资、中层分绩效、高层分股权、合伙人分增量。

本期看到中国老板硬扛沃尔玛的报道最有意思，老美加大进口关税，沃尔玛要求中国供应商商品减价10%，得到回复供应商不答应。中国供应商的团结一致对外，这也是因为供应商本来就只有多少利润可图，为了企业生存以前的中小供应商都有减价的时候，现在利润太低到了再降就要赔钱经营模式，所以一致对外说明供应商也是走投无路，出口商品主要是餐具，衣服，家电产品。 老美乱加关税使物价飞涨是主要原因，抵制降价的行动说明中国产品的价格是独一无二，世界上也没有哪个国家能替代，物价飞涨只能由美国消费者来承担。

2024年11月，欧盟理事会通过了《欧盟市场禁止强迫劳动产品条例》，宣布自2027年12月14日起，任何涉及“强迫劳动”的产品将被禁止进入欧盟市场。我们的变革有时总是被外界影响而被动为之，上位者时常挂念“以人为本”，希望不要总是作为一句口头禅，希望落实的实际当中。