
[美]迈克尔·林辛
本书系统展示了教师要如何运用自身影响力智慧管理课堂,这些方法源于迈克尔·林辛在教学实践中30余年的持续研究与验证。教师将这套行之有效的方法运用到课堂教学中,能够自然而然地激发学生主动倾听、积极学习并自觉遵守课堂纪律,引导学生展现出良好的行为表现并在学业上取得显著进步。
真心觉得这是一本刷新教育认知的宝藏工具书。 全书划分了和谐、透明、距离等多个核心章节,没有空洞的理论说教,每一个观点都在不断打破我以往固有的带班思维。很多我们一直沿用多年的传统管理方法,放在当下的孩子身上早已慢慢失效,只会让老师疲惫、学生抵触,而这本书给出了一套全新的教育视角与落地思路。 阅读的过程常常有种豁然开朗的感觉,从前想不通的班级管理难题、屡试无效的教育困境,都能在书中找到全新的解读逻辑。它不否定一线教师的用心,而是点出老旧模式的局限,提供更贴合当代学生心理的管理逻辑。值得一读。
作为从教三十多年的教师,这本书值得我反复阅读。
没有废话的一本小书,干货挺多,也道出了很多真相,需要边读边实践,效果更好。
一些内容不乏深刻洞见,但是翻译的太拗口。
里面一些原则与我们当前观点一致,比如对学生一视同仁,处理学生事务时不带有色眼镜。將学生看作一个具有主动性的个体,告诉学生怎么做同时说明为什么。也有一些与之前不一样的,我都记了下来,期待未来將这些原则应用到实践中 1️⃣和谐原则需要镇静和自控 一切按规章制度,不將行为个人化 2️⃣透明:除了告诉学生这些规则是什么,还要说明为什么制定这些规则,理解了,更令人信服。 透明不是为了达成一致,而是让学生信任 教学计划,教学流程,教学目标都应该让学生也明确 3️⃣距离:不主动对个别学生示好,而是对全部学生友善 4️⃣诚实:对于学生需要做到的行为不过度表扬,而只是反馈事实, 只有新的学习或努力,或超出个别学生以前所做的表现需要表扬。赞扬时尽可能聚焦学生的具体作品 对于学生帮助同学或老师,要表示感谢, 5️⃣成功:培养学生学习技能,良好学习习惯,关注过程。布置指令同时说明标准和能达到标准的步骤,教会后检查是否真理解。 每一步都做到极致,这一步做不好,就退回上一步,分解步骤并教授细节是高效教学的关键。 6️⃣责任:让学生明确自己的任务是什么 7️⃣观察:学生在掌握流程步骤和不干涉学生要做的事情,说明开始后积极观察,但不干涉 当你给全班学生解答,提问的机会后,不要再对个人进行解释。如果有问题的人问题就从其他角度再次向全班讲解 8️⃣问责:说到做到,惩罚要执行,为学生设置好课堂规则,明确指出在你的课堂上什么行为是可以接受的,什么是不可以接受的。根据规则问责学生,一视同仁 9️⃣压力:不关注,不特意,像对待所有学生那样对待后进生, 确定他们违反了哪些行为,如果多次违反你 🔟爱:言行一致,说到做到,一视同仁,幽默精神,有趣课堂。 开学第一天写给学生的一封信 十一:性情:老师的情绪影响学生的情绪,如果你想要一个平和与宁静的教室,你自己需要首先保持平和与宁静。 处理事物前先深呼吸,保持平静 尽量不重复自己说的话,使用简短短句,说话慢,有暂停 平时说话声音柔和而不是很大声,讲课再大声
印象最深刻的就是,要平等的对待每一位学生,不管是成绩好的还是成绩不好的。学生是知道老师是否平等的对待每个人的。
书的名字叫《学生的行为管理和学习管理的17个关键》,断断续续看完后,印象深刻的是教室环境的营造,科学利用声音等客观因素激发学生的内驱力。另外在声音这个原则上我自己最应该改进的是重复啰嗦,下达指令不够精准高效。在以后的教育教学路上,把自己的课堂上精彩,科学合理利用声音原则打造高效课堂。
是反馈友善不是评价夸赞讨好,是避其锋芒是平静柔和有礼简短暂停训练说明结果促进思考,不是大声严厉说教。
作为一个工作了9年的小学班主任,我认为这本书真的非常好,值得反复阅读,并真正落到实处。小书字数不多,言简意赅,非常适合当下的学情,很有指导意义。