
哈佛商业评论
过去40年里,上市公司模式是否合适一直处于争议中。批评者们认为,如今资本市场的交易比以往更频繁,这种模式会鼓励高管日益关注短期利益。这种模式的确有问题。那么可以取代上市公司成为主流商业模式的新结构又是什么呢?在本期聚光灯文章《是时候取代上市公司了》中,多伦多大学罗特曼商学院前院长罗杰·马丁考察上市公司的衰退,指出我们需要一种真正关注长期发展的模式。这种模式可以满足退休投资者和知识型员工这两个群体的主要需求,同时保留上市公司结构的益处。长期企业既可以引导退休金流向投资,在20年至30年后产生高额回报,又可以鼓励身在富有活力的知识密集型行业的员工积极创造产生回报所必需的价值。
【洞见】和【特写】两个板块很好,讲的很透彻,受益匪浅。
大众文化为迎合多数人的喜好,不断向下妥协,平庸被追捧,深刻的思考慢慢失去生存空间,独立思考永远是那么的重要和必不可少。
刚开始看会有点枯燥,看到中间会有点吃力,但是辅以案例助之,可以帮助理解,构建格局。其中【洞见】和【特写】两个板块,受益匪浅。
科普角度,材料分析与采访整理都做的很好。 奈何我最近心不静,看不下去了…希望有朝一日能回来读完吧。
自己级别太低,看这个好像没啥帮助
除了「特写」竟和法则和案例研究非常棒之外,其他内容感觉对我个人启发不是太大。部分报告写的很官方。
讲家族企业的还有“经典重读”这两篇都很有收获。
持续跟进! 这是第一期! 哈佛商业评论,个个精彩!