
庞金玲
沟通不是说话,不是找碴儿,是就某件事达成共识,解决问题。善于讲话不等于善于沟通。沟通的效果取决于我们最终对沟通内容的理解情况,只有沟通双方真正理解了对方所表达的内容并达成共识才算沟通成功。能和多少人达成共识,决定了一个人的最终成就。 本书适合所有人阅读。
世界并不是由“正确的人”掌握的,它是由,说服他人认同自己的人掌握的! 沟通不仅仅是说话,而是以理解和影响他人。 能和多少人达成共识,决定了一个人的最终成就。 提升逻辑能力、锻炼思维方式、拥有共情能力和同理心、学会讲好故事,都是做到精准沟通的重要手段。 在沟通中化解矛盾,在磨合中成为挚友。让双方找到跨越彼此之间鸿沟的方法,直达对方的心灵深处。 共识是让双方愉快沟通的前提,是顺利交换意见的基础。它能帮助人们有效社交、拓宽人脉、置换资源、促成合作。 每个人的身份和经历不同,所以看待问题的角度和观点也会不同。 不是在言语上“打倒对方”,而是通过沟通的艺术与对方达成共识,形成“双赢”。 “我们看待事物的方式,而不是事物本身,决定着一切。” 容错度是能够包容他人的程度。越能包容他人的人,在生活中往往越受欢迎。 以“少而准”“简而丰”为表达原则,学会看透事物的本质,抓住内容的核心要素,该繁则繁,当简就简。 衡量说话方式好坏的关键不在于字数的多少,而在于所说的内容能否戳中要害,直击人心,令人久久难以忘怀。特别是在如今信息“碎片化”的时代,把每一句话、每一个词、每一个字,都说到关键点上,是传递重要信息、获得他人认可、达成共识的重要方式。“好的句子,一经了解,就能牢固记住,成为口号。” 沟通是人与人之间、人与群体之间,思想、观点、感情的传递与反馈过程。人们通常利用沟通来交流看法、消除隔阂、寻求共识,从而产生激烈的“灵魂碰撞”。 《剑桥英语词典》对共情的定义是:能够想象自己置身于对方的处境,并体会对方感受的一种能力。共情包含了两个层面:首先是分辨对方情绪,真正读懂对方;其次是站在对方的立场,揣摩对方的感受。 所以,真正的共情能力,是给予对方更多的理解,而不是以自己的角度去看待问题、提出一些不适合对方的建议,那样当双方处于不同境遇时,便很难达成共识。 真正的共情,来自善良的本心。
结构清晰,满满的干货,如果你沉下心来认真读它,并在现实生活、工作中学有所用,那么恭喜你吸收的很好[呲牙]
谨记:“爱出者爱返,福往者福来。” 共情能力:倾听、复述、发表肯定式的评论(肯定对方的感受想法心情) 和朋友唠嗑: 开头勾起好奇,比如猜,今天我吃了一碗面,你猜只花了多少钱 冲突:情节转折 描述:用生动的词语描绘场面 互动:最后把话题引向对方 感悟:没有任何人一直想听你不停的说,谁都想把话题放在自己身上,所有人的沟通原来都需要带点经营、技巧 在职场中,专业水准固然十分重要,但是在与人沟通时,能够同时站在感性的角度去看待问题也同样重要。简单来说,当我们拥有较强的共情能力时,便能恰当地照顾到对方的情绪,当对方认为自己被关注和尊重时,自然会更加愿意配合你。
第一个收获:1.为什么(目的) 2.如何做(方法) 3.做什么(执行)
把话说到心坎儿里 ,首先 要逻辑思维清晰 语言组织与精准表达人语言词句,简洁明了 。
比较浅薄而且主题不那么清晰的一本书,前面讲沟通还有些知识点,但其实总结起来就是沟通是个双向互动,想要达到理想的沟通效果,需要知己知彼通过提问以及应答的方式达成共识。具体技巧有很多,每个人的方式不同,后面讲一堆销售案例被我一带而过。
还是比较清晰的给出方式方法,去分析各种沟通问题!
2023-1-2 星期一 2023年了!