哈佛商業評論·微管理系列：你最大的事業是教孩子聰明而不世故

父母一定要教育孩子設立界限。界限的設定是個逐漸學習的過程。如果童年時你的界限沒有受到足夠重視，那麼你就不知道自己有界限。任何形式的虐待，包括捉弄取笑，都會破壞個人界限。界限的破壞往往會給孩子帶來很大影響，甚至使之無法成長爲獨立負責的成年人。

短小精悍，三篇精彩的文章。 《人之爲人的6條界限，虧欠孩子什麼也別虧欠這一課》一文介紹了父母應該幫助孩子建立六種界限：物質界限、身體界限、心理界限、情緒界限、性界限和精神界限。 《父母給孩子最好的禮物，就是對他們進行金錢教育》一文提出只需遵循3個基本原則，你就可以傳達健康的價值觀，培養孩子與家庭財富的健康關係：將你的財富透明化；分享工作的重要意義；培養孩子的管理思維。 《原生家庭，從來都不該是絆腳石》，鼓勵孩子與其生命中——工作中、家庭中——最重要的人對話，討論雙方的期望。對話的目的是弄清楚他們（你的利益相關者）的真正所想，而不是你認爲他們怎麼想。首先是父母，通過這種形式的對話，很多人都更深入地理解了雙方的期望，並找到創造性解決方案，最終緩解了緊張。而更多情況是，人們意識到原來包括父母在內的他人對自己的真正期望，和自己以爲的並不一樣。

兒女是耶和華所賜的產業； 所懷的胎是他所給的賞賜。 少年時所生的兒女 好像勇士手中的箭。 箭袋充滿的人便爲有福； 他們在城門口和仇敵說話的時候， 必不至於羞愧。 (詩篇 127:3-5 和合本)

父母愛孩子，就應該教導他們正確處理與他人的邊界關係、財富關係，成爲一個理性不世故的人。這也是一項事業，更重要的事業。

一本被書名耽誤的好書，聰明和世故都是模糊的定義不夠清晰。其實內容很好，三篇不僅是做父母也對如何做人做事都很有啓發的文章。第一篇關於如何建立界限，這是中國人集體觀念培養體系很重要的需要自己補上的一環。第二篇關於財商教育，同樣很適用於中產以上階層的孩子教育。最後一篇談如何與父母/原生家庭和解，開誠佈公地對話，多麼明智的建議！想要補上一句，核心是勇氣和愛。讓我們堅信大愛無疆，敞開胸懷，越戰越勇！

書評更多是個人感悟及看法，並不是推薦大家看此書的觀點，請謹慎觀看。 我認爲這是本好書，它讓我意識到了邊界的重要性，以及自己存在的某些問題（需要改進的）。 一開始讀的時候，我有想：爲什麼自己的父母不懂這些。但後面我又想，我已經是個成年人了，不應總糾結過去、怨恨父母，父母養育我已是萬不容易，我應當感謝父母。有點偏題。總之，我認爲成年人應當自己承擔讓自己變好的責任，於是我便不想其他，繼續閱讀。 讀完以後，我感慨萬千，感慨於自己的無知，自己還有很多知識需要去了解，不僅要了解，而且要實踐，要做到知行合一，這是很難的，但我至少得要去嘗試。 寫書評的時候，不是閱讀完的當天，有用的內容有些已經忘記了，這也提醒我，應當每天讀完就總結整理讀書筆記，這會是個好習慣（對我來說。

1.作爲父母，要教育孩子設立健康的界限，也就是底線：物質界限決定你是否給予或借出金錢、汽車、衣服、書籍、食物等；身體界限關乎個人空間、隱私和身體；心理界限關乎想法、價值觀和觀點；情緒界限將自己的責任和情感與他人區分開來。如果你很敏感，說明情緒界限薄弱；性界限保障你在進行性接觸和性行爲時的舒適度；精神界限涉及與神或其他更高力量相關的信仰和體驗。 2.把在工作中學到的東西講給子女聽，與孩子分享工作中發生的故事以及你的感悟，讓孩子知道，工作的目的不僅在於賺錢養活自己，更重要的是，工作能幫他們找到目標，愉悅地運用自己的能力和天賦。

言簡意賅、務實的育兒指南。讓我印象最深的有三處：一是培養孩子的外部和內部界限。外所謂外部界限，就是底線，即願意、不願意或不允許做某事的原則。外部界限包括物質、身體、精神、心理、性、情緒；內在界限，指的是調節和自己的關係，包括對時間、想法、情感、行爲和衝動的自我約束，以及健康管理。對於如何教育出一個心中有數、知進退和各方面健康的孩子，這本書給出了實在的指引。第二點是關於對孩子職業興趣和責任的引導，作者列的幾個常問孩子的問題值得參考。第三個是“利益關係者對話”的方法。與生命中、工作中、家庭中最重要的人對話，討論雙方的期望。對話的目的是弄清楚他們的真正所想，而不是你認爲他們怎麼想。

出乎意料的短， 第一篇有觸動，在小時候意見沒有得到尊重，養成了現在取悅別人忽視自己的懦弱，可怕的是我似乎正在將這種忽視強加在我自己孩子身上。這六類界限是我要逐步建立的，有句話怎麼說來着，你的善良必須有鋒芒 第二篇受啓發的是對於建立孩子以後的職業及對以後生活的規劃，其中幾個問題比較好、已記錄，可嘗試對話孩子

聰明而不世故，人生做到何其難也？