
商學院
“飛湍瀑流爭喧豗,砯崖轉石萬壑雷”,當下企業穿越週期的挑戰,堪比李白筆下的蜀道之難。AI與顛覆性技術重構產業、地緣政治衝擊全球供應鏈、消費需求迭代與合規要求升級,再加上氣候變化的嚴峻考驗,各類“劇變時刻”讓韌性能力成爲企業生存發展的核心密鑰。 何爲企業韌性?本期《商學院》通過深度觀察多行業企業,提煉出韌性企業的“E-FIRST大模型”——涵蓋進化力、專注力、創新力、應對力、可持續力、躍遷力六大核心能力,既適用於穿越週期的成熟企業,也爲產業躍遷中的企業提供通識性借鑑。 雜誌精選14個典型案例,全景呈現不同週期、不同行業企業的韌性實踐:福特、香奈兒等百年企業以持續進化與技術創新永葆活力;招商銀行、雲南白藥等伴隨改革開放成長的企業,借勢轉型實現跨越式發展;中集集團、新鴻基地產通過多元化業務組合抵禦風險;搜狐、網易等互聯網企業以“慢”生長堅守穩健底色。 這些企業的共同特質,在於對長期價值的專注與社會價值的堅守。正如張朝陽所言,唯有提供有益於社會的長期價值,企業才能行穩致遠。本期雜誌以真實案例解碼六大核心能力,爲身處變革中的企業提供穿越週期、韌性成長的實戰經驗,與所有追求長期發展的企業共勉。