哈佛商業評論·微管理系列：談心造就領導力
哈佛商業評論
278人在讀
2.1萬字總字數
¥1.99定價
哈佛商業評論
卡耐基曾經說過，一個人的成功，約有 15%取決於知識和技能，85%取決於溝通。當溝通無效或者產生偏差時，誤解、猜疑等嫌隙隨之就產生了。稱得上是人類信用進化史上的重要里程碑，將會像互聯網一樣重構人類社會的生產和組織方式。本期《哈佛商業評論·區塊鏈的真相》精選6篇文章，希望能幫助你能夠有效地與他人溝通。
談心基本屬性的組織對話四大要素：親近感、互動性、包容性和意向性。
首先平心靜氣，然後明確問題，提出解決問題的措施，提供幫助。
還行，溝通技巧還是看更專業的書
多溝通，採用同理心，注意溝通技巧，一定會不斷提高溝通能力，起到事半功倍的效果。