人性的弱點

認識弱點，是成長的起點。 堅持改變，是成長的答案。

少一分指責，多一分理解。不是爲了變得圓滑世故，而是爲了活得通透、從容

這本書挺不錯的，從各個方面讓我們成長，尤其是爲人處世，與人溝通，以及最後對未來的規劃，很值得讓人學習，總之努力加油，成爲最好的自己，讀了之後，收貨還是滿滿的，推薦給大家讀一下。

第一次看完了這本書，真正的受益良多！

給我的最大感悟就是:真誠就是必殺技，多真誠實意的讚美他人，減少批評，多點理解，常換位思考，多從別人的角度出發看問題，面對事情要有批判性思維。保持不斷的學習，並根據社會發展還有自身的興趣愛好做好自己的人生規劃，明確自己的目標，並將目標分解努力逐步實現。

歷經16天13小時讀完這本書。讀着後面忘記前面的內容。能真正記住的就是第一普通人要培養自己的財商思維。第二普通人想要真正改變，一定要設立一個目標，有了目標，有了方向就有前進的動力。沒有大目標可以先從小標開始。我今年的目前是讀50本書。也就是一個月4本，一週一本。這樣分解下來。也是可以接受的。今年第三本讀完，加油吧！

很久之前讀的書了。本書可以幫助人們更好地瞭解人性中的特點，如果我們能夠很好的利用這些特點去爲人處事，去達到自己的目的，那麼人性的特點也就變成了人性的弱點。

教會自己的方法： 1.認真聆聽對方發言，想辦法讓對方多說話，表現出自己對他的興趣。要學會閉嘴，除非說的話對自己有益。言多必失記在腦子裏； 2.對他人多包容理解，少責備，不要挖苦否定爭辯，有些事情過於較真沒有意義； 3.善於挖掘對方的優點，具體化誇讚對方，不說虛僞的話，提升自己情商； 4.學習提升財商，鍛鍊自己對金錢的掌控和應用能力； 5.關注對方的需求，思考對方行爲的目的，如果想說服對方，就找到與其相同的需求，或者迎合對方的需求，實現自己的目的； 6.利用人性，比如讓對方說自己想要說的話，讓對方感到自己被尊重，就很快能與對方達成共識； 7.職場中，對上要學會表達想法，讓領導信任；對下要平易近人，表現出對他人的尊重； 8.家庭中，保持輕鬆愉快的氛圍，發現氣氛變了，就及時調整，開個玩笑幽默一下，緩解緊張氛圍； 9.他人犯錯，要委婉指出，顧全他人的面子，如果做不到，就先閉嘴； 10.職場大忌：不討論領導、不吐槽公司不好、不八卦聽別人的隱私。本來自己就是事不關己、清心寡慾的人，沒必要爲了和誰搞好關係，就做一堆迎合對方的舉措，包括辦公室聊天。

再一次讀完這本書，總是能帶給我很多啓示和指導。它讓我認識到自尊心的重要，內心世界的重要。同時，他人也是一樣的，在交往中，如何讓他人獲得內心的滿足，這就是人性的弱點。同時在具體的工作，家庭，個人事務上，這些方法和原則都是類似的。平等的尊重，讓他人感受到善意，就會反饋給你善意。

不要喋喋不休的指責、不要情緒化，遇事首先要做的是冷靜思考，要學會發現別人長處，讚美別人等，給我很多爲人處事的啓發