
劉強
全書除文獻綜述和結論以外分爲五篇,共十三章。第一篇爲理論篇,主要對職務發明報酬法律規制正當性問題、抽象職務發明獎酬請求權問題、職務發明獎酬法律特徵及規制路徑問題進行了研究;第二篇爲原則篇,主要爲職務發明獎酬合理性原則、職務發明獎酬約定優先原則、職務發明報酬充分對價問題;第三篇爲主體篇,包括職務發明獎酬義務主體問題和高校職務發明獎酬法律問題;第四篇爲行爲篇,主要涉及職務發明股權報酬法律問題、關聯交易中職務發明報酬問題、職務發明報酬數額影響因素、職務發明報酬糾紛舉證責任問題;第五篇爲實踐篇,主要對我國職務發明獎酬司法實踐進行實證分析。