哈佛商業評論·微管理系列：職業轉型新路徑：“先行動，後思考”

越來越發現，學點哲學很有必要。個人拙見，其實全書都在闡述一個觀點：實踐是認識的基礎。 爲什麼呢？因爲: ①實踐產生了認識的需要 正因爲從事着目前工作才產生了轉型的想法。 ②實踐爲認識提供了可能 既然要轉型，一定是建立在有一定認知的基礎之上，這種認知哪裏來？就是去嘗試(很贊同文中的一個觀點，即堅守主業之外通過實際行動不斷了解渴望的工作。) ③實踐使認識得以發展 不斷嘗試和探索中，逐漸找到自己的方向。 ④時間是認識的真理性的唯一標準 結果如何，用時間來檢驗。 好了，我要回頭去看馬哲了。

如果你要成功，你應該朝新的道路前進，而不要跟隨被踩爛了的成功之路。

先行動，後思考。觀點和《能力陷進》中的相似。

關乎自我的重塑。比起通過“想好目標實施計劃”的傳統路徑，“先行動”或許才能真正能在行動中找到更好的職業規劃。

書中的很多觀點不敢苟同，比較片面，個案分析也不充分，另外，所處社會環境不同。除了終身學習以外，沒有多少可借鑑或有啓發的。

“先行動，後思考”乍一聽似乎新奇冒險，其實說的還是那個老理兒：樹挪死，人挪活。越是實用方法越是簡單，甚至土到塵埃裏。我們往往高估了複雜的作用，而忽視了簡單的力量。 這個“行動起來”“顛覆”，既可以是向外尋找機會，也可以是向內、就在現有組織內，但是必須要有所行動，不然只能一直原地打轉，浪費時間。

最近做的事情還真是先行動了，還真得把思考跟上！！

這是一本教人顛覆和催人行動的書，只不過就行爲而言，可能你得動起來以後，纔能有路徑。 倒不如說這期是宣講式號角。

“先行動”這樣的思路是新穎的，文中提到的行動方法可以參考，具體是不是該照做，看每個人自己了。

本章內容不錯。哈佛商業評論是套非常專業的雜誌，強烈推薦。