洛克菲勒寫給兒子的38封信

五星推薦，推薦給想要富有的人。 通過這本書，我看到了洛克菲勒的成功有多難，同時，也看到了他的智慧。我需要培養自己賺錢的野心！ 我曾經也是一個不聽話的孩子，特別聽話的學生，特別聽話的員工。但是，自從一個人一個部門之後，很多事變成需要我自己拿主意了，然後發現，他們居然很認可我的主意，後來，膽子就越來越大，想法也越來越多了。之後，有了自信，有了更多……所以，很多東西是遞進式獲得的，而不是一蹴而就的。只要相信自己，或許就能水到渠成。 想要什麼，就樹立目標，努力往腳下鋪墊腳石，然後朝着目標前進，不焦慮前進的速度和最終所能到達的高度。每個人的能力都是一定的，不是有和洛克菲勒一樣的野心，就能到達他所及的高度。但是可以一直走在前進的路上。 【洛克菲勒名言——精選了我認爲最值得推薦的】 智慧之書的第一章，也是最後一章，就是天下沒有白喫的午餐。 藉口是製造失敗的根源。 永遠不能讓自己的個人偏見妨礙自己的成功。 享有特權而毫無力量的人是廢物，受過教育而無影響的人是一堆一文不值的垃圾。 我們的命運由我們的行動決定，而絕非完全由我們的出生決定。 我們勞苦的最高報酬，不在於我們所獲得的，而在於我們因此成爲什麼。（這個，我覺得很重要，具體自己看書。現在的人太在意即時利益了。） 不論是要贏得財富，還是要贏得人生，優秀的人在競技中想的不是輸了我會怎麼樣，而是要成爲勝利者我應該做什麼。 一旦避免失敗變成你做事的動機，你就走上了怠惰無力的路。 有太多的人高估他們所欠缺的，卻又低估了他們所擁有的。 成功的人只是相信自己、肯定自己所作所爲的平凡的人。 越是認爲自己行，你就會變得越高明。 人要有遠見，只有長時間的喫苦，纔有長時間的收穫。

洛克菲勒寫給兒子的38封信，我也非常的幸運，在微讀看見了。有年輕人與洛克菲勒說，先生，金錢是萬惡之源。洛克菲勒友善的提醒年輕人說，小夥子，你斷章取義了，喜愛金錢纔是萬惡之源，若你只知道當個守財奴，那麼金錢就是萬惡之源。”而我會用金錢幫助家人，朋友以及很多的人。洛克菲勒在我國投資修建了北京協和醫院，並無償捐贈給了我國。這一舉動不僅推動了我國醫學技術的發展，也彰顯了洛克菲勒的善心。 洛克菲勒描述真正的快樂，一個真正快樂的人，是能夠享受自己創造的人。那些像海綿一樣，只懂得索取不知道付出的人，永遠也體會不到真正的快樂。 我們要看重自己，克服人類最大的弱點——自卑，千萬不要廉價出賣自己。 有一句老話說得好：“我一直在爲自己的破鞋子懊惱，直到我遇見一位沒有腳的人。” 名譽和美德是心靈的裝飾，如果沒有她，即使肉體再美，也不應該稱之爲美。 往上爬的時候要對別人好一點，因爲你走下坡的時候會碰到他們。

父母是孩子的起點，是雞湯，也是赤裸裸的現實，有錢人家精英式培養孩子，進可以按照孩子的意願自由發展，退可以給孩子安排標準模板的人生事業，橫豎都有強大的後盾兜底，興趣班是馬術，高爾夫，網球，英語口語更是從小標配，最後出國留學，而普通人家的孩子呢？按部就班的幼升小，小升初，然後中考，高考，大學，就業，重複着我們的人生。 我沒有重複我父母的人生，我也不願意我家小盆友重複我的人生，如何讓孩子不重複父母的人生，其實不是取決於孩子，而是取決於父母，你能把孩子託舉到哪個高度，他就能看到一個什麼樣的世界。我的父母送我走出了小縣城，我送我的孩子走進了市裏，我的職場環境中很多同事都有留學背景，他們的自信和鬆弛感，是我們這種一直在國內長大的人身上所不具備的，我就去簡單瞭解了下國際學校的課程和費用，還不是我這個打工人現在能負擔的起的，但是我深知，語言是一扇窗口，我希望未來有能力送他去感受多元的文化，我其實並不是一個充滿鬥志的人，但是小盆友的出生，確實讓我不斷的去考慮很多現實問題，他成爲了我新的動力，當然，這並不是要我們做父母的，犧牲式奉獻，在不斷的追求中，我們的社會價值也在不斷被放大，我們自己本身也是受益者，既然選擇了成爲父母，我們應該勇敢點，不要誤解了兒孫自有兒孫福這句話，兒孫的幸福首先來自於父母，物質上的支持，精神上的教導，他們首先在父母那裏感受到了幸福，看到了幸福的模樣，他們將來才擁有尋找幸福的能力。

纔看完梭羅的書，他說：奢靡的生活會讓思想蒙塵，使靈性的覺醒受到阻礙，多餘的錢只會用來買多餘的東西，而料理這些東西又會佔據你很多寶貴的時間。 這本洛克菲勒的書又說人生在世得積極主動，做個成功人士，賺更多的錢，你需要行動，再行動，永遠行動。 梭羅說，你用來賺多餘的錢的時候，我正在青山綠水之間，看山，看水，聽鳥語啁啾。 哪個更適合你的人生，重要的是你自己覺得舒適，如果還要對一個家庭負責，就更得有一個有共同想法的伴侶。 仁者樂山，智者樂水，各取所需吧

沒讀過就不要讀了，浪費時間。 這本書大概率是中國人給中國人定製的書籍，至於是洛克菲勒給孩子的信也是無稽之談。 讀這本書學到最多的就是以後少讀這種書籍。 本來時間挺緊，是不想讀這種書籍的，想起一位前輩說，任何一本熱度很高，廣受好評的書籍，即使我們不喜歡，也值得去一讀。 現在我知道了，這句話更多適用於非虛構書籍領域。 看到這本書推薦值92.3%，讀的人也不少，就試着讀了下。 越看感覺越不對勁，整本書通篇看下來基本都是正確的廢話，幾乎沒有什麼深度的內容， 如果看過真正商業大咖寫的東西，就知道，他們寫的東西不可能這麼淺顯， 比如創立YC的Paul Graham，以及創立PayPal的彼得·蒂奇，還有創立openAI的Sam Altman等等，（這些人也都有自己的博客，非常值得閱讀） 剛好這個月讀過彼得蒂爾的《從0到1》， 如果讀過真正商業大咖的文章和書籍，和這本書相比簡直雲泥之別。 馬雲大火的時候我們或多或少的都聽過他的演講， 還有劉強東、王健林等人的演講、訪談，稍微對比就能感覺到這些人的內容深度都比這本書高出不少。 作爲美國曾經的“石油大王”，十九世紀第一個億萬富翁，如果真的寫出的東西不可能是這種水平，如果寫出的東西是這種水平，不可走到如此高度。 而且書中很多內容刻意程度非常明顯，完全不像和家人的信件。 稍做查證，以前這本書的作者是中國人，後來改成洛克菲勒，類似的還有《摩根寫給兒子的32封信》。 這本書基本上就是以前那種熱度很高的套個外國名字的心靈雞湯，還有什麼凌晨4點的哈佛，哈佛學習等等，本質都是一樣的。 其實都是中國人給中國人定製的書籍，不過這本書是借用了個外國人的名字和背景而已。 如果真想了解洛克菲勒不如去看個人傳記和相關紀錄片。 如果真要閱讀，這本書適合作爲入門書籍閱讀，只是用來培養閱讀興趣，而不用深究。

補2024年2月閱讀 洛克菲勒寫給兒子的38封信 《洛克菲勒寫給兒子的38封信》是石油大王約翰·D·洛克菲勒留給後代的人生箴言與處世智慧。全書沒有空洞說教，只有一位父親對兒子最真誠、最務實、最清醒的教導：關於野心、勤奮、責任、忍耐、自信、合作、金錢與格局。它告訴我們：真正的富有，不只是財富，更是品格、眼界與自律；真正的成功，不靠運氣，而靠信念、行動與堅持。 洛克菲勒以自己一生的經歷，寫下底層逆襲、商場博弈、自我管理的底層邏輯：起點不決定終點，態度決定高度；出身不能選擇，人生可以改寫。他教兒子不找藉口、不怨命運、不卑不亢、敢於夢想、踏實行動、善待他人、守住底線、心懷感恩。這些信跨越百年，依然能給每一個奮鬥者力量，讓我們在迷茫時堅定，在挫折時振作，在慾望前清醒。 這本書最珍貴的，不是致富祕訣，而是一個頂級成功者的家教與風骨：善良要有鋒芒，努力要有方向，野心配得上行動，才華配得上夢想。 二、核心內容一句話概括 - 主題：成長、奮鬥、自律、格局、財富觀、家庭教育 - 核心：起點低不可怕，心態差、不行動、無野心才最可怕；人生是自己創造的，不是等待來的。 - 關鍵詞：起點不決定終點、責任、忍耐、自信、勤奮、格局、感恩、行動。 三、高分金句 1. 起點不決定終點。 2. 命運給予我們的不是失望之酒，而是機會之杯。 3. 藉口是失敗的溫牀，找藉口的人，永遠不會成功。 4. 相信自己能，便攻無不克。 5. 財富是對勤奮的嘉獎，也是對責任的考驗。 6. 忍耐不是懦弱，是智慧；沉默不是無能，是力量。 7. 天下沒有免費的午餐，一切成功都要靠自己爭取。 8. 自信是成功的第一步，自棄是失敗的第一步。 9. 眼光決定未來，格局決定結局。 10. 只有對自己狠一點，生活纔會對你好一點。 11. 勤奮是財富的基石，自律是人生的鎧甲。 12. 愛是最大的財富，感恩是最好的修行。 四、同類書籍推薦（同主題、同考場、同高分） 1. 《曾國藩家書》 家風、修身、自律、處世，適合寫成長、品德、堅持。 2. 《傅雷家書》 父子情深、藝術修養、人格教育，適合寫親情、成長、品格。 3. 《富爸爸窮爸爸》 財商思維、貧富差距、認知改變命運，適合寫奮鬥、選擇、財富。 4. 《從0到1》 創新、格局、未來思維，適合寫夢想、創造、突破。 5. 《少有人走的路》 心智成熟、直面苦難、自我成長，適合寫挫折、堅強、自律。 6. 《原則》 人生原則、做事方法、理性決策，適合寫規劃、自律、成功。 7. 《哈佛家訓》 家庭教育、習慣養成、品格塑造，適合寫成長、勵志、家風。

洛克菲勒深知，能帶給孩子一生幸福的不是金錢，而是完整的人格、強大的內心和良好的生活習性。洛克菲勒的子孫之所以能將家族的輝煌與成功延續至今，和他們自小受到的家庭教育是分不開的。 ◆ July 20，1897 真正優秀的家庭，都是幾代人“接力式”地努力，而大部分普通家庭是不懂規劃，採取放養式的家庭教育，導致下一代也是稀裏糊塗，在社會上痛苦摸索半生。 >> 我決定將你留在我身邊，無非是想讓你的事業生涯有個高起點，讓你無須艱難跋涉便可享有迅速騰達的機會。 >> 在富家子弟繼承優勢的同時，也減少了他們學習和發展生存技巧的機會。而出身窘迫的人因爲解救自身的迫切需要，他們便會積極發揮創意和能力，並且珍惜和把握各種機會。我還注意到，富家子弟缺乏貧困出身者的那種想要拯救自己的野心，他們做的僅僅只有祈求上帝賜予他們成就。 >> 我就有意識地不讓你們知道你們的父親是個富人，我向你們灌輸最多的是諸如節儉、個人奮鬥等價值觀念 ◆ July 21，1897 我們思想的大小決定我們成就的大小，最重要的一條就是自重。 >> 成功不是以一個人的身高、體重、學歷或家庭背景來衡量的，而是由他思想的“大小”來決定。我們思想的大小決定我們成就的大小。這其中最重要的一條就是我們要看重自己，克服人類最大的弱點——自卑，千萬不要廉價出賣自己。你們比你們想象中的還要偉大。 >> 如果一個人覺得自己比不上別人，他就會表現出“真”的比不上別人的各種行爲，而且這種感覺無法掩飾或隱瞞。那些自以爲“不是很重要”的人，就真的會成爲“不是很重要”的人。 而另外，那些相信自己具有“承擔重大責任的能力”的人，就真的會變成一個“很重要”的人物。所以，如果你們真想成爲重要人物，就必須首先使自己承認“我確實很重要”，而且要真誠的肯定，如此別人纔會跟着這麼想。 >>爲了得到他人的尊重，首先你們必須覺得自己確實有值得別人尊敬的地方，而且你們越尊重自己，別人對你們的敬意也將越發強烈。 >> 一個人的思想觀念是人格的核心。你們自己認爲是什麼樣的人，你們就真的會成爲什麼樣的人。 >> 態度起到了決定性作用。態度是我們每個人思想和精神因素的物化，它決定着我們的選擇和行動。 ◆ October 9，1897 >> 很多領導者都是聰明的傻瓜，他們以爲要抓住人心，就得依據由上而下的指揮方式。在我看來，這非但不能得到領導力，反而會使其領導力大打折扣。要知道，每個人對自己受到輕視都非常敏感，被看矮一截會喪失熱情。這樣的領導者只會使部屬無能化。 《三十六計》第二十七計，假癡不顛。 >> 裝傻帶給你的好處有很多很多。裝傻的含義，是擺低姿態，變得謙虛，換句話說，就是瞞住你的聰明。 ◆ December 24，1897 >> 缺乏行動的人，都有一個壞習慣：喜歡維持現狀，拒絕改變。 不要太在乎別人，做好自己，積極行動。 >> 很多缺乏行動的人大都很天真，喜歡坐等事情自然發生。他們天真地以爲，別人會關心他們的事。事實上，除了自己以外，別人對他們不大感興趣，人們只對自己的事情感興趣。 >> 人們用來判斷你的能力的真正基礎，不是你腦子裏裝了多少東西，而是你的行動。 >> 要有現在就做的習慣，最重要的是要有積極主動的精神，戒除精神散漫的習慣，要決心做個主動的人，要勇於做事，不要等到萬事俱備以後纔去做，永遠沒有絕對完美的事。 ◆ December 25，1897 領導者、僱主總是重用一種人，就是有成果的人。學歷、職業生涯等等不重要，能有成果，就重用他。 >> 他在經營生意，而不是在做慈善事業，他需要的是那些更有價值的人。 >> 工作越是困難或不愉快，越要立刻去做。如果他等的時間越久，就變得越困難、可怕，這有點像打槍一樣，你瞄的時間越長，射擊的機會就越渺茫。 >> 老實說我是一個野心家，從小我就想成爲鉅富。 我們賦予的工作意義很重要。 沃倫.本尼斯的《領導者》指出，優秀的領導者經常能夠讓追隨者看到他們的工作意義，從而激勵員工拿出高水平的成績。這是一種針對人類最基本的需要的訴求：讓自己有價值、有意義、有作爲，投身於成功而有價值的事業的需要。 >> 如果你賦予工作意義，不論工作大小，你都會感到快樂，自我設定的成績不論高低，都會使人對工作產生樂趣。如果你不喜歡做的話，任何簡單的事都會變得困難、無趣，當你叫喊着這個工作很累人時，即使你不賣力氣，你也會感到精疲力竭，反之就大不相同。事情就是這樣。 >> 如果你視工作爲一種樂趣，人生就是天堂；如果你視工作爲一種義務，人生就是地獄。審視一下你的工作態度，那會讓我們都感到愉快。 ◆ October 7，1898 >> 如果你覺得自己是贏家，你的行爲就會像個贏家；如果你的行爲像個贏家，你就很可能去做更多贏家要做的事，從而改變你的“運氣”。 ◆ April 18，1899 >> 我所熟知或認識的富翁中間，只靠自己一點一滴、日積月累掙錢發達的人少之又少，更多的人是因借錢而發財，這其中的道理並不深奧，一塊錢的買賣遠遠比不上一百塊錢的買賣賺得多。 >> 誠實是一種方法、一種策略。因爲我支付誠實，所以我贏得了銀行家乃至更多人的信任，也因此渡過了一道道難關，踏上了快速的成功之路。 >> 要管理和運用金錢，你必須樂於親自動手、親自管理數字，不能只是在管理和策略上紙上談兵。機會往往隱藏在細節之中。如果你忽視這些細節，或是超脫細節，把這種“雜事”授權給別人去做，就等於你至少忽視了事業經營的一半重要責任。 ◆ November 19，1899 >> 我們生活在弱肉強食的叢林之中，在這裏你不是喫人就是被別人喫掉，逃避風險幾乎就是放棄成功；而如果你利用了機會，那別人的機會就相應減少了，這樣能更好地保全自己。 >> 如果你宣佈精神破產，你就會輸掉一切。 ◆ 第9封信 你只能相信自己 >> 我只有在對自己有利無害的情況下，才表現自己的感情；我可以讓對手教導我，但我永遠不教導對手，無論我對那件事瞭解有多深；凡事三思而行，不管別人如何催促，不考慮周全決不行動；我有自己的真理，只對自己負責；小心那些要求我以誠相待的人，他們是想在我這裏撈到好處。 ◆ November 29，1899 敢於鬥爭善於鬥爭。 >> 當我看破這一切之後，我一直堅守着一個原則：我可以欺騙敵人，但決不欺騙自己。給那些正在傷害我的人以回擊，這永遠不會讓我的良心不安。 防人之心不可無，即使是合作伙伴，也要小心謹慎。長期合作的最後一次交易都有可能變成一次性博弈，稍不注意就會被出賣。 >> 你只能相信自己，只有如此，你纔不會被人矇騙。我知道這種略帶敵意的心態不好，但這個世界有太多太多的欺騙，提防是我們不可或缺的生存技能。 ◆ September 2，1900 >> 能忍人所不能忍之處，才能爲人所不能爲之事。 ◆ February 21，1901 >> 尊嚴是你自己享用的精神產品，每個人的尊嚴都只屬於他自己，你自己認爲自己有尊嚴，你就有尊嚴。所以，如果有人傷害你的感情、你的尊嚴，你要不爲所動。如果你死守你的尊嚴，就沒有人能傷害你。 ◆ March 7，1901 >> 不論你從事哪一個行業，比如經營石油、地產，做鋼鐵生意，還是做總裁、做僱員，都是在從事一個行業，那就是跟人打交道的行業。談判更是如此，與你展開鬥爭的不是某樁生意，而是人！ 所以，真實瞭解自己、瞭解對手，是保證你在決勝中取得大勝的前提。 ◆ May 16，1901 >> 我永遠不會拒絕與生意夥伴建立友誼，我相信建立在生意上的友誼遠勝過建立在友誼上的生意。 當他有求於我時，對他好一點，這樣當我有求於他的時候，他也會對我好一點。想讓別人怎麼待你，你就怎麼待別人。 >> 往上爬的時候要對別人好一點，因爲你走下坡的時候會碰到他們。 ◆ March 15，1902 目的主義者，就是把成果放在第一位的人，是能夠將願景轉化爲現實的人。領導者、僱主總是重用一種人，就是有成果的人。學歷、職業生涯都不重要，能有成果，就重用他。 >> 我是一個目的主義者，儘管我從不像有些人那樣誇大目標的作用，但目標的功能確實在我這裏得到了異常重視。在我看來，目標是激發我們潛能的關鍵，它擁有主導一切的力量。 樊登的《可複製的領導力》關於溝通視窗的公開象限，寫到“在我看來，靠成員怕來約束的行爲叫作管理，靠成員尊重和信任來約束的行爲才叫作領導。領導力的核心就在於得到成員的尊重和信任。一個人如果有足夠大的公開象限，就會擁有優秀的領導力。” 溝通視窗：公開、隱私、盲點、潛能。 擴大公開象限，更易取得人生的成功。 >> 出色的領導者都善於使用兩種無形的力量：信任和尊重。當你誠實地說出你的目標時，你的部屬就收到了你傳遞出的信息：“因爲我對你有足夠的信任，所以我願意向你表白。”它有着神奇的效果，它將開啓信任的大門，而在大門外，你擁抱的不僅是部屬的能力，還有來自他們無價的忠誠——凝聚所有力量來幫助你的忠誠。信賴別人並使別人也信賴我，是我一生取得成就的重要原因。 個人的成功跟企業的成功是遵循着相同的道理，公開自己，是讓別人信任你，瞭解你的計劃，公開企業願景，是讓僱員信任企業，爲共同目標而奮鬥。 很多人的領導工作之所以失敗，是因爲他們不公開願景和目標，不公開企業的真實信息。 >> 公開你的目標，更能避免有害無利的猜測。如果你不把你的目標明確地告訴給你的部屬，他們便會花時間去臆測你的目標。這無疑會影響辦事效率，更爲重要的是，他們根據所能蒐集到的蛛絲馬跡進行推測，而這些信息都很容易受到扭曲，以致與事實相悖。如果部屬不花時間去解讀你的動機，他們的士氣和能力纔有機會獲得提升。 ◆ May 11，1902 領導者擁有強大的內心，能夠承受得起各種爭議和攻擊，他的心就像大山一樣巋然不動。 >> 在任何一個地方，總有自不量力的人出來螳臂當車，明知不行卻偏要出現在路上阻擋你前進的步伐。他們忌妒你的表現和成就，會想盡辦法來捉弄你使你難堪，有許多滿懷雄心壯志的人竟因爲奮發圖強而被人嘲笑甚至被恐嚇。 ◆ February 19，1903 《三十六計》第二計，圍魏救趙。共敵不如分敵，敵陽不如敵陰。 >> 我派人給儲油罐生產商送去大批訂單，要求他們保證生產、按時交貨，令他們無暇顧及其他客戶，包括本森。沒有儲油罐，採油商只能將開採的原油傾瀉到荒野上，那麼等待本森先生的就不會是待運輸的石油，而是大聲的抱怨。 ◆ June 7，1903 >> 最實用的成功智慧早已寫在《聖經》之中，那就是“堅定不移的信心足可撼動山巒”。 >> 我從不相信失敗是成功之母，我相信信心是成功之父。勝利是一種習慣，失敗也是一種習慣。如果想成功，就得取得持續性的勝利。 ◆ December 4，1903 >> “不可能”是失敗者的用語，一個人一旦被“那是不可能的”想法所支配，他就能生出一連串的想法證明他想得沒錯。 >> 樹立“我能做得更好”的態度，需要培養，要每天思考：我今天要怎樣把工作做得更好？今天我該如何激勵員工？我還能爲公司提供哪些特殊的服務？我該如何使工作更有效率？這項練習很簡單，但很管用。 ◆ July 26，1906 >> 要讓金錢當我的奴隸，而不是讓自己淪爲金錢的奴隸。 ◆ November 20，1907 >> 我們是有錢，但在任何時候，我們都不該恣意花錢，我們的錢只用在給人類創造價值的地方，而絕不能給任何有私心的人一點點好處。 ◆ February 12，1909 >> 林肯的一生書寫了一個偉大的真理：除非你放棄，否則你就不會被打垮。 >> 世界上沒有一樣東西可取代毅力。才幹不可以，懷才不遇者比比皆是，一事無成的天才很普遍；教育也不可以，世上充滿了學無所用的人。只有毅力和決心無往不利。 ◆ July 24，1910 >> 在摧毀領導者的領導能力的衆多敵人當中，責難是頭號敵人；我還知道在這個世界上沒有常勝將軍，不管是誰都將遭遇挫折和失敗。所以，當問題出現時，我不會因此感到憤懣不已，我思考的問題只有一個：怎麼做才能讓情勢好轉起來？採取什麼行動可以補救或是修復我們的失誤？積極地選擇朝向更高的生產力和滿意度前進。 >> 我不會因爲他們犯錯而對他們做出懲罰，但是我決不能容忍不負責任的行爲存在。 ◆ March 17，1911 >> 資助金錢是一種錯誤的幫助，它會使一個人失去節儉、勤奮的動力，而變得懶惰、不思進取、沒有責任感。更爲重要的是，當你施捨一個人時，你就否定了他的尊嚴，你否定了他的尊嚴，你就奪走了他的命運，這在我看來是極不道德的。 ◆ November 17，1912 >> 要讓自己的部屬發揮工作熱情，你必須知道自己作爲領導者的職責所在。你的職責就在於關注與激勵部屬的優點與才幹並讓這些優勢得以充分發揮，而不是緊緊地盯住他們的弱點。 張一鳴說“No title.”。 >> 選拔人才，我並不會在乎他身上貼着什麼標籤和頭銜，我看中的是他在工作中展示出來的能力。 >> 一個人不能主宰一個集體。我不否認領導者的巨大作用，但就整體而言，取勝的關鍵還在於依靠集體的力量。我所取得的任何榮譽，其背後都站着一個集體，而絕非我個人。 ◆ June 21，1914 >> 世界上有兩種人永遠不會富有。 第一種是及時行樂者，他們喜歡過着光鮮亮麗的日子，像蒼蠅盯臭肉那樣，對奢侈品興趣盎然，他們揮霍無度，竭盡所能地收攬精美的服飾、昂貴的汽車、豪華的住宅，以及價格不菲的藝術品。這種生活的確迷人，但它缺乏理性，及時行樂者缺乏這樣的警惕：他們是在尋找增加負債的方法，他們會成爲可憐的車奴、房奴，而一旦破產，他們就完了！ 第二種是喜歡存錢的人，把錢存在銀行裏當然保險，但它跟把錢冷凍起來沒什麼兩樣，要知道靠利息不能發財。 但是，有一種人會成爲富人，比如在座的諸位，我們不尋找花錢的方法，我們尋找、培養和管理各種投資的方法，因爲我們知道財富可以拿來孳生更多的錢財，我們會把錢拿來投資，創造更多的財富。但我們還要知道，讓每一分錢都能帶來效益！ ◆ August 1，1914 心靈忍受飢餓的痛苦，就是精神虛無的痛苦，唯有精神食糧，能夠增強我們的精神能量！！ 精神食糧就是讓人覺得精神充實，不虛度時光的東西，比如書、工作、學習、榜樣 、理想、信念、信仰等等。 >> 就像我們有身體上的食慾一樣，我們也有精神上的食慾。但許多人卻常常以沒有時間爲藉口，忍心讓自己的心靈忍受飢餓的痛苦。他們只在意外或偶然的情況下才去充實一下自己的頭腦，但卻時刻不忘滿足他們脖子以下的需求。 領導者定期地以良好、清潔、有力、積極的精神思想充實心靈，並且爭取成爲部屬的精神導師。 >> 每一個達到高峰或快達高峰的一流人物都是積極的，他們之所以積極，是因爲他們定期地以良好、清潔、有力、積極的精神思想充實心靈。就像食物成爲身體的營養一般，他們不忘每天爲心靈提供精神食糧。 ◆ August 11，1918 >> 經商是一場嚴酷的競爭，沒有什麼東西比設法迫使別人出局更無情的了，可是你只能想方設法戰勝對手，否則被迫出局、接受悲慘命運的人就是你自己。有競爭出現的地方，都是這樣。 >> 我喜歡勝利，但我不喜歡爲追求勝利而不擇手段。 ◆ September 19，1925 >> 我沒有理由不善待那些僱員，是他們用雙手讓我的錢袋鼓了起來；我也沒有理由不去感激他們，因爲他們爲我的事業做出了努力與犧牲，更何況我們這個世界本來就應該充滿溫情。 >> 薪水和獎金的確非常誘人，然而對一些人來說，金錢並不能激起他們爲之效命的慾望，但給予重視卻能達到這個目的。在我看來，每個人都渴望受到重視、贏得他人的尊重，希望自己的價值得到肯定，每個人的脖子上都掛着一幅無形的標誌，上頭寫着：重視我！ >> 你的成就來自於你的領導能力，也來自於僱員們的能力的發揮。 ◆ March 15，1931 很多人耗盡一生去關注別人的事業並使他人致富。 關注自己的事業並不意味着要開一個公司，雖然有些人會這樣。 你的事業的重心應該是你的資產項，而不是你的收入項。 >> 我一直視“努力工作定會致富”爲謊言，從不把爲別人工作當作積累可觀財富的上策；相反，我非常篤信爲自己工作才能富有。我採取的一切行動都忠於我的偉大夢想和爲實現這一夢想而不斷達成的各個目標。

洛克菲勒名言 1.我不靠天賜的運氣活着，但我靠策劃運氣發達。 2.讓每一個念頭都服從於利益動機。 3.一個人不是在計劃成功，就是在計劃失敗。 4.命運給予我們的不是失望之酒，而是機會之杯。 5.我的信念是搶在別人之前達到目的。 6.智慧之書的第一章，也是最後一章，就是天下沒有白喫的午餐。 7.藉口是製造失敗的根源。 8.永遠不能讓自己的個人偏見妨礙自己的成功。 9.往上爬的時候要對別人好一點，因爲你走下坡的時候會碰到他們。 10.即使輸了，唯一該去做的就是光明磊落的去輸。 11.享有特權而毫無力量的人是廢物，受過教育而無影響的人是一堆一文不值的垃圾。 12.我們的命運由我們的行動決定，而絕非完全由我們的出生決定。 13.我們勞苦的最高報酬，不在於我們所獲得的，而在於我們因此成爲什麼。 14.我不迎接競爭，我摧毀競爭者。 15.借錢是爲了創造好運。 16.不論是要贏得財富，還是要贏得人生，優秀的人在競技中想的不是輸了我會怎麼樣，而是要成爲勝利者我應該做什麼。 17.只要不變成習慣，失敗是件好事。 18.你利用機會，就是在剝奪別人的機會，保證自己。 19.一旦避免失敗變成你做事的動機，你就走上了怠惰無力的路。 20.有太多的人高估他們所欠缺的，卻又低估了他們所擁有的。 21.我不喜歡取得一時的勝利，我要的是持續不斷的勝利，只有這樣我才能變成強者。 22.成功的人只是相信自己、肯定自己所作所爲的平凡的人。 23.要求我以誠相待的人，是想在我這裏撈到好處。 24.越是認爲自己行，你就會變得越高明。 25.人要有遠見，只有長時間的喫苦，纔有長時間的收穫。 26.財富是勤奮的副產品。 27.累壞自己總比放着朽壞要好。 28.我就是我最大的資本！我唯一的信念就是相信自己。 29.我應該是富翁，我沒有權利當窮人。 30.除去惡意，我想我們之所以會遭受侮辱，是因爲我們能力欠佳，這種能力可能和做人有關，也可能與做事有關，總之不構成他人的尊重。

【159/200】《洛克菲勒寫給兒子的38封信》 “世界上最重要的意識：是你對自己的看法。” 很早以前就聽說過這本書，但當時對標題有些偏見，所以一直沒讀。讀完之後，發現確實是一本好書，相見恨晚，甚至個人成長類的書籍讀這一本就夠了。洛克菲勒的話都不聽，這個世界上還能聽信哪個陌生人的話呢？無論是他在事業上取得的無與倫比的成就，還是留給子孫後代精神上的智慧，都值得反覆學習。 -洛克菲勒是比爾蓋茨心中的賺錢偶像，也是人類歷史上的第一個億萬富翁，出生於普通家庭，但從小便展現出商業才能，以及致富的決心。 -每個人的起點並不相同，父母的位置決定了孩子的人生起點。公平僅限於權利和法律意義上的平等，與經濟和文化優勢無關。但並不意味着人生最後的結果就會被出生定型，我們的命運由我們自己的行動決定。 -一個真正快樂的人，是能夠享受自己創造的人。 -這個世界上最重要的意識就是你對自己的看法。要相信自己是重要的人物，我們思想的大小決定我們成就的大小。絕對不要看輕自己，要享受別人給予的熱烈真摯的愛待。 -認識你自己，如果只看到自己消極的一面，就會讓自己變得沒有任何價值。要看到自己的優勢，並努力將其放大。你擁有的優點，它們都是你的資產。專注自己的長處，對自己的未來充滿期待。 -你越尊重你自己，別人纔會越尊重你。一個人的思想觀念是人格的核心，你認爲自己是什麼樣的人，你就真的會成爲什麼樣的人。 -要提高思考能力，它們會讓你的行爲水準得以提高，更有作爲。 -知識原本是空的，只有把知識付諸實踐，否則什麼都不會發生。 -學問不代表能力，能力只有在實踐中才能夠獲得。 -一個人沒有不幸的體驗，反而是他的不幸。 -做好小事是做成大事的基石。 -要創造成就必須藉助於人力，學會藉助他人的優勢。激發他人的潛能。世界上只有兩種聰明人：一種人只會活用自己的聰聰明人，另外一種人會活用別人的聰明，比如經營者和領導者。 -沒有知識的人終無大用，但有知識的人可能會成爲知識的奴隸。 -每一次說不懂的機會，都會成爲我們人生的轉折點。 -只有積極行動，纔會讓你靠近成功。沒有行動就沒有結果，世界上沒有哪一件東西不是由一個個想法付出實踐所得來的。人只要活着就必須考慮行動。 -聰明人會促使事情發生，想盡各種辦法完成心願，克服種種困難。 -我們必須承認時間有限，任何人都無法做完所有的事情。聰明人只會做以後能夠獲得正面效果的工作，做與完成最大目標有關的工作，而且專心致志。所以聰明人總能夠做出最有價值的貢獻，並撈到很多好處。 -被動的人平庸一輩子，他們想等到一件事情 100% 有利、萬無一失之後再去做，這是傻瓜的做法。想要等所有條件都完美以後再去做，只會將機會拱手給他人。 -這個世界從來不缺有想法的人，但能夠成功地將一個好想法付諸實踐，比空想出 1000 個好主意的人少之又少 -好習慣很難養成，但很容易維持下去。 -不要把工作視爲毫無樂趣的苦役，要從工作中找到無限的樂趣。工作是所有生意的基礎，所有繁榮的來源，也是天才的塑造者，是增添生命味道的食鹽。你愛它，它纔會給予你最大的恩惠。你將工作視爲一種樂趣，人生是天堂。你將工作視爲一種義務，人生是地獄。 -不管一個人的野心有多麼大，他至少要先起步才能夠達到高峰。一旦起步，繼續前進就不太困難了。 -幸運兒的運氣是他們自信和大膽的結果。勇敢的人常常會往往比較成功，擔任領袖、總裁和司令。優秀的人在競技中想的不是我輸了會怎麼樣，而是要成爲勝利者之後，我應該做什麼。 -成功=戰術+戰略 -做什麼事情纔會讓自己感到快樂？什麼東西值得自己爲之效命？正是因爲這個世界上有太多太多無奈的失敗，追求卓越才變得魅力十足。 -利益無堅不摧，是一面照映人性的鏡子。在它面前，一切與道德倫理有關的人性本質都將現形，而且一覽無餘。 -在這場遊戲中，每個人都首先顧及自己的利益，不管是否對他人有利，重要的是要知道如何保護自己。與混蛋打交道會讓你變得聰明，要隨時隨地做好戰鬥的準備。 -在做構思和設計時，要考慮兩個基本條件： 1. 知道自己的目標，知道你要做什麼，成爲什麼樣的人。 2. 知道自己擁有什麼樣的資源，比如地位、金錢、人際關係乃至能力。 -團結可以形成合力，讓我們事業越做越大，個人的力量和利益也必將隨之壯大，這是要團結他人的原因。 -能忍人所不能忍之處，才能爲人所不能爲之事。 -在很多時候，不管你是誰，即使是美利堅共和國的總統，也都無力阻止來自他人的侮辱。蒙受侮辱不是件壞事，如果你是一個知道冷靜反思的人，就會明白，對待侮辱的不同態度，或者採取的不同行動，能夠體現人能力的高低。 -任何輕微的侮辱都可能傷及尊嚴，但是尊嚴不是別人給的，而是你自己締造的。當你相信自己，與自己和諧一致，是自己最忠實的伴侶，纔會做到寵辱不驚。 -交易的真諦是交換價值，用別人想要的東西換取你想要的東西。完成一筆好的交易，最好的方法是強調價值。很多人會犯強調價格而非價值的錯誤。要強調，他能夠從你這裏獲得什麼。 -無論從事哪一個行業，都是在從事一個行業，那就是跟人打交道的行業。跟你展開鬥爭與合作的都是人。真實的瞭解自己、瞭解對手，是保證你在決勝中取得勝利的前提。 -深入對手的內心，瞭解他的想法和感覺，判斷對手的目標。 -在做生意時，絕不要想把錢賺得一乾二淨，要留一點給別人。 -合作在狂妄自大的人眼裏，或許是件軟弱或者可恥的事情，但其實合作永遠是聰明的選擇，前提是必須對我有利。合作其實是走捷徑的一種方式。任何地方只要存在競爭，誰都不可能孤軍奮戰。聰明的人會尋找最好的人來達成合作關係，藉助他人的力量使自己變得更加強大。合作的目的是利益和好處。 -找到可以完成任務的人，等於給自己創造了時間。 -建立在生意上的友誼，遠勝過建立在友誼上的生意。 -做目的主義者，目標是激發潛能的關鍵，左右我們的行動。能夠讓我們專注於所選擇的方向。 -一個人的最終表現很大程度上取決於他所制定的目標的本質和大小。目標就是一切，在做任何事情之前，都要先確立目標。沒有目標則會喪失掌控感，受制於使你分心或者擾亂你的人和事。 -兩種人堅決拒絕與之交往的。第一種是那些完全對現實投降以及安於現狀的人。第二種是不能堅持挑戰到底的人。消極是會感染他人的思想毒素。 -而積極進取的人是懂得真正享受人生的人，他們也瞭解生命的可貴與價值。他們活着的目的是獲得成就，這種人很樂觀，因爲他們一定要完成自己的心願。 -當遇到無法應付的困難而需要尋求幫助的時候，最明智的辦法是尋找第一流的人物。在成爲大人物前，必須要做好跟隨者的角色，跟隨那些思想積極進取的人。 -失敗不一定是成功之母，但信心一定是成功之父。 -那些能夠在商業、傳教、寫作、演戲以及任何其他領域追求並達到最高峰的人，都是因爲他們能夠腳踏實地、持之以恆地奉行一個自我發展與成長的計劃。 -只問自己一個問題，我怎樣才能做得更好？ -當我們真正的相信一件事可以做到，我們的大腦就會幫助我們尋找各種各樣的能做到的做法。 -要做一名樂觀主義者，無論情況看起來有多糟，永遠不要放棄尋找，因爲希望永遠存在。所有的領導者都擔負着提供希望的責任。 -一個失敗者一旦找出一個好的藉口，他就會抓住不放。這個藉口會使他的大腦開始怠惰僵化。而一個人越成功，就越不會找藉口。 -累壞自己總比放着腐朽要好。我們是在有意義的行動中活着，不是在無聊的歲月裏死去。結束生命最快捷的方式就是什麼也不做。 -想成大事卻不懂得思考的大腦，也就是一團廉價的漿糊而已。引導我們發揮聰明才智的思考方式，遠比我們的才智高低要重要。才智的好壞在於思想管理，不在於教育程度的高低。知識只有在付諸應用、建設性的使用之後，纔會顯示出它的威力。 -思考力比記憶力更有價值，要用自己的頭腦來創造、發展新觀點。 -金錢是力量，是工具，有了錢可以做許多的事，惠及他人的生活，惠及社會，拯救那些孤苦無助的窮人。錢要用在給人類創造價值的地方。 -你雖是塵世間的匆匆過客，卻也要劃出一道人生的光亮。 -世界上沒有一樣東西可以取代毅力。才幹不可以，懷才不遇者比比皆是。一事無成的天才很普遍。教育也不可以，世上充滿了學而無用的人。只有決心和毅力無往不利。 -抱怨只會讓優秀淪喪。 -將焦點專注在自己身上，將每一個阻礙視爲了解自己的一個機會，而不是糾纏於他人對我做了什麼的問題上，就能夠在領導危機的外牆上找到新的出路。 -在對話中，擁有權力的人是聆聽者，而非陳述者。當你單純聆聽他人時，會卸下防衛。你會得到更多的信息，對他人有着更透徹的瞭解。去除先入爲主的觀念，開啓一段更有意義和有效果的對話。 -直接資助金錢是一種錯誤的幫助，它會使一個人失去節儉勤奮的動力，而變得懶散、不自進取、沒有責任感。授人以魚不如授人以漁。 -在每位部屬身上找出你所重視的價值，而不是你不願意看到的缺點。致力於將員工的優點轉化爲出色的才能，纔是人力資源最大化使用。將每個人的長處誘發到他們能夠將熱情傾注到工作之中來創造高效的生產力，這是制勝之道。 -完美的人就是那些徹底投身於自己最擅長的活動的人，因爲他們是最能創造價值的人。 -結束只是開始，是一段路程的最後一站，也是新夢想的開始。每一個偉大的成功者都是用一個個小的成功把自己堆砌上去的。 -當我們取代我的時候，煥發的力量將難以估量。 -要利用好自己的時間，做好計劃，思考自己應該思考什麼，並怎樣採取行動。 -浪費生命就等於糟蹋自己，世界上沒有比糟蹋自己更大的悲劇。 -安逸和享樂並不是生活的目的。 -心靈如同身體一樣，必須要定期供給營養。在我們這個世界上，精神匱乏的人隨處可見，生活在沮喪、消極、失敗和憂鬱中，心靈黯淡無光。放進心靈中的事物對自己的未來非常重要。 -貪婪是推動社會演進的強大力量，也能夠幫助每個人釋放生命的潛能。 -每個人都渴望得到重視，贏得他人的尊重，並希望自己的價值得到肯定。 -給予人們應得的尊重，他們就能夠徹底發揮他們的潛能。 -一個善於激勵僱員做出最大貢獻的僱主，要讓僱員看到，追隨或者效忠於你是有希望、有前途的，你要時刻提醒自己，給予重視、委以重任其實是能讓僱員發揮工作熱情的關鍵。 -沒有一位僱員會記得 5 年前得到的獎金，但會對僱主的讚美之詞，永遠銘記在心。 -你要堅信，你就是你最大的資本。你的鑽石不在遙遠的高山與大海之間，如果你決心挖掘，鑽石就在你家的後院。 -人活着就得有目標或者野心，否則他就像一艘沒有舵的船，永遠漂泊不定，只會到達失望、失敗和喪氣的海灘。 -人被創造出來是有目的的。一個人不是在計劃成功，就是在計劃失敗。 -努力工作未必會致富，爲自己工作才能致富。盲目地努力工作很可能在付出巨大艱辛之後仍一無所獲，但是，如果把替老闆努力工作視爲鑄就有朝一日爲自己效勞的階梯，那無疑就是創造財富的開始。 -好奇才能發現機會，冒險才能利用機會。 “以他這等近乎哲學家般的智慧和頭腦，如能投身商界，他一定會成爲一個職業上的成功者，一個優秀的商人。”

我想向年輕的朋友推薦這本書。如果你處在人生的低谷中，走在迷茫的黑夜，沒有父輩的託舉，你的夢想毫無着落。你到了而立之年婚未成，業未就。你想活着怎麼就這麼難？！你甚至懷疑那句天生我才必有用。你懷疑造物主讓你來到世上是幹啥的？是享受痛苦的嗎？是享受生活的擠壓的嗎？……你活的一點信心都沒有的時候，你活的四面楚歌的時候，你就當他是你的親人，你的父親。聽聽洛克菲勒寫給他兒子的這38封信。是否會開啓你新的人生？能助你砸開那最沉重的一道門，見到陽光……人一定要見到陽光，才能走出去。