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哈佛商業評論·微管理系列:自由職業自評手冊 封面

哈佛商業評論·微管理系列:自由職業自評手冊

哈佛商業評論

730人在讀
3.4萬字總字數
¥3.99定價

內容簡介

彈性工作大規模出現始於20世紀80年代初。如今,員工在家工作已經成爲一種越來越明顯的趨勢,自由職業所佔比例也越來越大。對於自由職業者來說,自由往往代表更豐富的工作技能,靈活高效的工作方式以及嚴格的自律體系。在職業越來越多元化的今天,你適合成爲一名自由職業者嗎?獲得更多自由的途徑是什麼?本期《哈佛商業評論》微管理系列,提供了一些有關自由職業的科學測試和有效建議,幫助更多人瞭解自身是否適應靈活的工作方式,以做出更高效的選擇。

讀者書評

★★★★☆

Freelance看上去很誘人,但是更可能的是成爲不穩定的廉價勞動力。謹慎的選擇很重要。

★★★☆☆

這裏的自由職業還是用技能賣命,也許這不是我眼裏的自由職業。不過書裏寫做好自由職業需要獨立的時間和空間是非常必要的,這可以提高執行力、自律性和工作效率

★★★☆☆

前面幾章值得參考,後兩章和自由職業關係不大

★★★☆☆

適合隨手一翻的小冊子。 做了一下積極性、韌性和心理敏捷性三個維度的測評,得分確實達到了標準。

★★★☆☆

只需要讀《自由職業者成功指南》,但也沒啥收穫…

★★★★★

自由職業煩人的地方就是,24小時在線永遠對甲方爸爸開放時間等待命令,一段時間重合的爸爸同一時間呼叫,你想要專注的時候也要帶着幾個項目跑,因爲你也想要收入上穩定。想要提高收入另外一點就要提高技能,你還得額外付出時間成本,在精神上是,無窮無盡的自我管理,無窮無盡的自律,不然真的就很快被淘汰,要自己治療自己的拖延症狀這個真的超級超級難,要自己解決自己的問題。無數的問題!面對你自己才理解的挫折要教育自己,我已經做了雖然現在還不夠,以後會更好,你要搞定自己的效率不然多餘的時間自己買單,你要自己的節奏,設定習慣時間。你才能越來越快,一邊是良心的譴責,一邊是懶惰的天性。一個自己每天單挑另外一個,如果拖延,事情永遠越來越嚴重,沒有時間規劃修改真的很嚴重,腦海裏一萬種可怕後果在上演,你要拿出電腦,但絕對不可能假裝自己很忙,假裝有條不穩一切很好。如果工作只是爲了完成,我在良心裏每天都可以失業一千次。我不奢求這個職業給我掙來很多錢,我希望這種鍛鍊會修正我的行爲,如果真的打敗了自己,我纔是我想要的自己。每天精神上的博弈,直到深夜。如果成爲了一個自由職業,如果你還一個人居住,我想你和我一樣,變得越來越安靜。跟人說話的機會越來越少。每天除了跟外賣小哥說聲謝謝之外,我並沒有機會跟人交流,出一次門變得越來越難,你永遠在單方面解決所有和甲方爸爸的問題,你要自己面對的事甚至沒有人可以請教。每一個任務都要用盡全力。如果挑活以後,就要爲你的收入付出代價。現在不是可以挑三撿事的人。有人找我工作就是世界上最讓我開心的事。我感覺我溝通能力急速下降了。你會感覺到每個月的收入跟你的項目數量有關,你的收入沒有去公司的人高。我還是覺得我很適合自由職業,即使這真的很寂寞。但這也是我所選擇的事情。自由職業並不是那麼自由的,其實這讓我變得非常被動。關於自律這一點。我要比其他人付出更多。如何去權衡時間和精力,如何去保持我的平衡。你可能更容易焦慮,感覺融入不了人羣了。但是這樣說着,我也從來沒有想過要放棄。

★★☆☆☆

沒有看到一些新的內容,很失望。和中國社會目前的發展現狀出路很大,參考性不足。

★★★★☆

頁碼不多 本書分爲三個部分: 第一部分:全職職業和自由職業的對比 第二部分:自由職業之路基礎條件與心裏指導 第三部分:公司在自由職業特性中找到利於自身員工管理與發展的精華,並搭建框架。 整本書的內容精華有兩部分 ①自由職業者的入門門檻,如人脈的重要性、基礎資金的預留和自身所擁有利於他人的技能。 ②自由工作者與公司管理相同的東西:1覆盤:學習→實踐→反饋→調整,2︑心理調整 :自由職業者面對孤獨感與低估如何應對,公司對職員的心裏引導(如:在規定原則與結果的情況下給予員工最大的優先級︑重視員工所反饋的意見給與歸屬感) 《僅個人角度所得來的觀點,歡迎補充》

★★★☆☆

評估:積極性。韌性。心理敏捷性。 聯結:場所。習慣。意義。他人。

★★★★☆

內容並不是特別豐富,但是還是有些啓發的

書籍信息

作者哈佛商業評論
出版社浙江出版集團數字傳媒有限公司
出版時間2019-08-30
分類期刊雜誌-財經
格式EPUB
完結狀態連載中
章節數11