
哈佛商業評論
CEO職業生命週期;CEO任期真相;越動盪越要堅持商業長期主義;一旦有了“復原力”人生真的沒啥可怕;新任領導應決策從緩;公平比賽,同工同酬;在線社區如何創收;企業人才教育新途徑;強化公司文化的錯誤方式;“#MeToo”的反作用;企業爲何難以創新?
CEO@傷人 算是一本大雜燴雜誌,僅可概覽這個最高危的職業經理人職位,以業績作為成王敗寇評價標準、成功率超低。而能夠長袖善舞的倖存者,報酬與他們智慧加持兩者完全不能比 另外國際與國內的職業經理人完全不在一個生態環境,根本不能簡單比較
Road to management