搜索力：幫你解決90%人生難題的思維能力

這是一本關於如何建立人生競爭力的書。 對大多數人來講，個人跨越式的發展，一定是來自於核心能力的提升，所謂“單點突破”，就是在覈心能力上做透，其實企業也是如此。從這個角度講，斜槓青年大多數是僞命題，多搞幾個技能，多一條餬口的手段可以，但是大概率都是弱雞，稍有把副業做大的也是屬於把副業做成了核心能力。而核心能力的建立還得離不開聚焦和持續的刻意練習。 當然，這裏也不是說除了核心能力，其它都不要碰。我個人的觀點和這個稍有差異。現階段我個人覺得最好的模式是，在職業發展初期需要找準自己發展的賽道，如做技術就專注技術，做產品就產品，在有持續的積累之後，不妨圍繞主航道做開枝散葉。這樣做的目的是拓展邊界，持續建立核心競爭力的優勢。另外，想在職場上做到高層，最後一定是走向管理職位，而事實的真相是，即使是管理也需要專業背景支撐，一定沒有純粹爲管人而設置的管理，只有有專業背景的管理，纔是進可攻，退可守。 但是，如何建立核心競爭力是很難的事情。個人覺得除了聚焦和持續學習，再加上不斷的對自己所在覈心能力賽道的各個流程的持續刻意練習別無他法。在這方面你要知道，你所知道的大咖，很多都是幾十年如一日的加班和刻苦（據說雷軍每天休息幾個小時），那作爲平凡的你，既想着輕鬆，又想能成爲大牛，怎麼可能？

“搜索力”最重要的就是改變思維方式，不管你是想到達到什麼樣的目標或者接觸到某種資源，你都需要不一樣的方式去思考問題：怎樣用現在所擁有的條件再加上特定的方式去快速達到你的目的？ 首先要明確目標，畢竟方向不對，努力白費，要試着打破圈層，不斷突破自己的舒適圈。然後是找到解決問題的關鍵點，解決問題的方式千千萬萬，如果一開始不具備創新能力，就可以去模仿，接觸行業最優秀的人和事。最後通過深度思考並結合自身過硬能力去解決問題。 這本書不厚，卻有很多值得深入思考的地方，講的東西很多，接收到了不一樣的思路，但總的來說道理沒有喫透，會二刷。

人際交往需溝通 構架交流融合緣 頭腦清晰醒目間 複雜多變遇知度         目標制定的真正目的與選擇判斷之間的能力和見解，不會無緣無故地面對生活遇到的人、事、物，學會傾聽構建出來勝者思維的一步步累積；放下面子的過程就是你擁有開始做起來的步伐，不會有誰顧及到你的感受和精彩紛呈的花花綠綠，都是勝者爲王，敗者爲寇的人生歷練。         發現屬於自己的生活步伐，沒有相同的人生、也沒有共同努力的結果；都是生活遇到的緣份化解內心深處的不足之處，逐步改善走入屬於自己的生活規劃。         別人的故事叫醒還未挖掘出來的滴滴之語，找到適合自己的價值才能推動內心發展的機會；做喜歡的事情、加以百分之百的努力！才能從平淡如水的路上看清自身欠缺的部分。        每個人讀書學習中對待同一本書會有千變萬化的生活感受，對你有答案的書籍，在我看來只是簡簡單單地描述；不同的人生不同的角色看待問題的能力和見解，在屬於自己的海洋裏找到適合自己的就好。

如果你和我一樣是爲了學習搜索技巧纔打開這本書，那你肯定要失望了。作者書中闡述的搜索力與我們想要的答案毫不相干。 這也印證了一點，你看書是有多不仔細，簡介中直接說明本書爲“經管勵志書”，結果自己卻將其作爲工具書來看。 從另一層面來說，本書也拓寬了我對搜索力的理解。 它是從思維層面來講搜索力，融入了對職場發展的感悟和經驗總結。 我們所認爲的搜索可能只是在網絡中快速查詢信息的技巧，但在人生這一維度上，靈活的搜索意識是構建自我核心競爭力的重要能力。 1、如何就人生選擇進行搜索 在任何階段，都面臨選擇，有所迷茫。當你躊躇不前時，如何跨越這一關？是擠破腦袋想出答案嗎？這樣反而會滋生焦慮。 借用書中的思考，向內搜索與向外探索可以很好地幫助你。 向內，你可以問自己的真實意願，瞭解自己到底想要以怎樣的風格去生活？你的決策方式會是什麼？安靜地搜索自己的內心，往往會搜索到問題的答案？ 向外。我們會本能地抗拒讓自己不舒服的事情，但我們所做的很多事情都會產生不舒服的狀態，恰好是這些不舒服的事情會帶來經驗。所以你應該搜索那些外部讓你不舒服的建議和經歷，將不舒服變爲一種你要長期執行的人生策略。 2、如何依靠人生的搜索來打造核心競爭力。 明確的目標更容易聚焦信息，讓你主動去搜索有價值的資源。但同時，當你有價值了，也會被動地吸引到資源。 同時，搜索需要高維其精準地定義問題，如若你沒有具體化問題，其實你的搜索本身就是徒勞。這一點到可以應用搜索技巧了，關鍵詞的提取往往可以實現有效搜索。 既然本書以經管勵志爲主題，那必然有其他精神和思想上的內容讓我們有些許啓發。 在此提取幾點： 1、定準自己想要提升的核心競爭力，不斷聚焦資源、持續學習。 如果你一會去做自己想做的事，一會去做必須得做的事，捏心力會不斷耗費在兩者之間的“拔河”上。這就是爲什麼不倡導你的“主業”和“副業”之間有較大差距，兩者最好有某種關聯和衍生性。 2、讓自己擁有長線思維。 因內卷、因攀比，因誘人財富的宣揚，我們現在的社會異常焦躁，總想短期獲利，讓人忽視了長久的競爭力打造。作者的提出的思考發人深省：人們永遠會高估自己一年內取得的成就，而會低估自己十年之後創造的可能。不被短期得失所矇蔽的人，可以走得更遠。 我們每個人都有自己的階段性目標，真的不用特地去和被人攀比，讓自己焦慮、自卑。 專注、踏實地打造個人核心能力會更容易讓你創造更大的價值。

人這一輩子要想活得精彩漂亮，灑脫自在，找到自我本真的歸屬感，其實還是蠻不容易的。我們都會在混沌宇宙裏，見世界、見衆生、見自己，我也是而立之年後才慢慢頓悟人與人最大區別在於認知模式，由於太喜歡事物尋找因果關係（簡單），而忽略了事物聯動的相關性（複雜），而我總結的認知模式的三個層次，我以爲、換位思維、最大限度受益中，大部分這一生都活在自己的世界裏（永遠是我以爲），可惜現實的世界和未來的世界並不是你以爲的樣子。本書作者以搜索力爲切口來談人生進階的邏輯和方法論，我自認爲，沒有目標管理的人，沒有對閱歷靜心總結的人，沒有經歷磨難的人，是無法理解搜索力的重要性的，更不談提煉本書方法論，應用到實踐中。讓自己有錢，不如讓自己值錢，高質量的人生，也就是你懷着一顆向善的心，簡單地努力，永遠保持自信，生猛地往前，在疼痛中成長，追尋生命的意義感。願我們都能終身成長，持續精進，找到並保有人生中那些最有價值的東西，在不安的世界裏淡定前行。

1、在工作中找到自己的偶像，並不斷借鑑。 2、紮實自己主要技能，讓自己成爲有價值的人，再從業與主業相關的副業。 3、如果沒有想好興趣的發展方向，就踏實把當下工作做好，不一定非要把興趣變成工作。 4、工作之前多問領導幾個爲什麼，摸清領導目的後再行動。 5、在每一個階段，都給自己制定一個小目標，不斷提升自己，就算下一個階段換了方向，這個階段所積累的經驗也可能用得上。 6、紮實走好每一步路，每一步都算數。

我給這本書評分8.5分。 內容永遠比標題、闡述更重要。這本書有很多幹貨。 爲什麼給8.5分呢？ 1/根據生活觀察，搜索力真的是核心能力。和格局一樣重要。（不同意作者搜索力比格局重要，沒有誰比誰重要，關鍵是好用）。能不能解決90％的問題不好說，至少能解決很多問題。標題改成鏈接力更好似乎更貼切。 讀完這本書知道幾件事: 1、什麼是搜索力:就是這樣一種連接各方面資源的能力——一種在聯合多方力量、考慮多種維度的情況下，提出問題、解決問題的思維能力，也是一種幫助我們在關鍵時刻做出有效決策的能力。說白了就是發現需求-尋找資源的能力。 2、搜索的能力體現在搜索鏈，就是發現需求—搜索資源—對接資源的過程。每一項都對應一項能力。 3、搜索首先要確定深層目的，解決基本需求，而不是淺層需求。 2/這本書呢精華在前幾章就講完了，後面再分開論述。 3/我估計這本書評分不高，是由於概念和闡述太冗長，這是作家和培訓師的區別。作家追求精練，培訓師重在知識的密度。作者在介紹考試方法的時候，一句簡單的搭框架，非要用什麼底層邏輯，好嚇人的名字，後面又要解釋一通，我看了嘀咕是不是爲了湊字數。 4/這本書的確有很多實用乾貨，但是需要把作者的"囉嗦"內容用自己的意思理解，把水分擠幹，轉化成自己的知識。這需要時刻提醒自己，不要被作者嚇人的各種定義嚇到，輕鬆地閱讀，就知道作者要說什麼。 5/作者的寫作風格帶有培訓師那種指導風格，我喜歡作者這種直來直去的風格，頗有犀利長者之風。 6/可能需要更多思考解決剩下的10％問題。 小結:有乾貨+有深度+需要用心讀。

選擇一個好的模仿對象，是堅持自己個性、尊重自我的一種方式

感謝遇見！ 搜索力，總結一下大概就是搜索一個明確的目標。定位目標，要清晰準確，目標還要有可執行性和衡量標準，然後就是用堅定信念去完成目標，實現目標最近化。

適合略讀，不推薦。 1.連接比擁有更重要。 2.發現價值並放大價值，是圖書和知識付費這兩個行業的共同底層邏輯。 3.“九段祕書工作法”，實際上也是把一條抽象信息不斷具象化的過程。我們還是拿經典的“開會”這個例子來說吧。老闆說要開個會，一段祕書可能只會發通知，二段祕書會打電話給每個參與的人確認，三段祕書會提前檢查是不是每個人都能就位，四段祕書會在會前檢查所有設備，五段祕書會給參與會議的所有人提前發材料，以便真正落實會議精神，六段祕書會做好會議成果的備份，七段祕書會確保會議上的決議得到了執行，八段祕書會定期跟蹤會議決議的執行情況，九段祕書會把上述的所有任務，做成標準和流程。 4.如果你連着一個星期都很舒服，就要開始想想，是不是哪裏出了問題了？ 5.一個人是否願意爲某事去行動，是由他的心理感受決定的，而不是這件事在現實中發生的可能性來決定的。這是一種普遍存在的認知偏差。 6.事情發展的過程中，如果感覺自己很舒服，太舒服了，反而要警醒自己，是不是自己做事的思路有問題。當你發現苗頭不對，意識到自己錯了，就趕緊掉頭，不要等到最後才悔之晚矣。 7.考試是一場對你已有知識的內在檢索。心理學家研究發現，本來記得不是那麼牢固的知識，經歷一場考試之後，往往比自由學習狀態下記得更牢了。 8.在提問之前，建立自己的觀點是最基本的。