勞動締約“明示”義務研究

內容簡介

與民事契約相比，法律對於勞動締約過程的規制尚顯薄弱。本文選擇勞動締約“明示”義務爲研究對象，從解釋論的視角對現有法律規定進行了限縮，並從完善立法、指導實踐的角度探討如何適用法律規定，即對義務性質、內容，義務違反之形態進行了全面解讀，最終落實到勞動締約過失責任的構建上，以期形成對勞動締約“明示”義務完整而系統的認識。這一研究不僅有助於現行立法的解釋和未來勞動立法的完善，也有助於在傳統契約理論與勞動法理論間搭建起溝通的橋樑。

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