企業勞動法律風險防範實務

讀完附帶解讀的勞動法勞動合同法後可以閱讀本書補充，內容豐富，針對每一法條都有案例和應對策略。比較遺憾的是作者意見這塊深度略差一些，沒有複雜的案例，地域性和同案不同判的對比也幾乎是沒有，和大所的專業勞動法書籍還有一定距離。

斷斷續續看完了，此書通俗易懂，內容詳盡，輔以許多案例加深瞭解，對勞動法以及勞動合同法的法條佐以案例，加深瞭解，並在每一章節的案例背後提出風險把控與建議。後半部分，也提到勞務派遣用工，非全日制用工，勞務合同與勞動合同，甚至勞動仲裁相關，實在是面面俱到。但正如後記所說，因理論與經驗所限，還有不足，就我看來，此書就想是一本普法版，適合大衆化學習。缺乏更爲深入複雜的實務研究，譬如關於拖欠工資的案件，僅是圍繞法條舉一些案例，而實際上關於這部分就常常有很多複雜情況，還有對於聘用退休人員用工風險點是我比較困惑的，然而沒有在這找到答案等等，還有外籍人士用工的問題沒有涉及…整體來說對於勞動合同法的理解與適用可以參考。作爲一個寫不出來的人，我覺得推薦，讀一本書，無所謂別人口中好壞，一般或者不行，關鍵在你抱着什麼心態翻開它，不共勉，勉自己。