把信送給加西亞：一種由主動性通往卓越的成功模式
[美]阿爾伯特·哈伯德著 路軍譯
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¥8.9定價
[美]阿爾伯特·哈伯德著 路軍譯
本書主要講述了在19世紀美西戰爭中，一個“把信送給加西亞”的傳奇故事，美方有一封具有戰略意義的書信，急需送到□□盟軍將領加西亞的手中，可是加西亞正在叢林作戰，沒人知道他在什麼地方。一名年輕中尉——安德魯·羅文在接到任務後，沒有任何推諉，不講任何條件，歷盡艱險，徒步三週後，走過危機四伏的國家，以其絕對的忠誠、責任感和創造奇蹟的主動性完成了這件“不可能的任務”。把信交給了加西亞。
思考且勇於智慧地行動，是社會主旋律。溝通中的默契就是雙方都有睿智的思考和決策。
不知道23年的自己在看點啥。。。。現在回顧一下筆記。。。這本書好不符合主流價值觀，裏面居然在共情資本家，覺得他們爲了讓懶蟲員工認真工作怪辛苦的。。。 當時可能還蠻喜歡這些向內求索的價值觀吧，自己pua自己要當韓信，忍辱負重之類的。
這本書是昨天培訓的教授推薦的，在談到“落實”這個詞時，爲我們推薦了此書。我想擁有了這些高品質的人，做任何事都是會成功的。
初次讀這本書，還是在2005年，剛上班，單位每人發一本，讓去學習。這本書充滿了積極，正能量，執行力槓槓滴。而且書本字數不太多，我跟願意再一次去閱讀。
一本激起自己變卓越的書，本書涉及了很多方法，很實用。
主動就是不用別人告訴你，你就能出色地完成工作。 最等而下之的就是這種人，即使有人追着他，告訴他怎麼去做，並且盯着他做，他也不會把事情做好。 正是這些無須他人監督就能主動完成任務的人改變了整個世界。
選擇過一種完美的生活，追求目標，做自己想做的夢，人定能成功。把信送給加西亞！