
周小健
本書突出職業生涯學科知識的系統性和人力資源管理、社會職場層面的特色,能夠讓讀者更廣泛和深入地瞭解職場知識,學習有關方法,對讀者而言也是一本有着突出特色和很高實用價值的“職業生涯管理”類讀物。本書既可作爲高職高專、本科層次的職業生涯規劃等相關課程的教材,也可作爲在職人員職業生涯規劃的參考書。
很喜歡《預見:成就更好的自己》這本書,我覺得它對我未知的未來有着很大的助力,其實這本書是我在圖書館看到的,一直到今天才看完,因爲平時工作太忙了,又不想快速閱完,所以直到今時今日纔讀完,你要想讓自己的人生過的有意義,那一定是在體味人生的過程中不斷精進自己,從而獲得成功,爲自己的人生添磚加瓦,每個人追求的人生意義不同,但這本書卻給我很多的力量和指引,感謝作者把這本好書分享給我們,以書預友。
作爲一個職場人士,這本書非常的實用,書裏面有大量的工具模型和故事案例,閱讀起來也不喫力。 無論是對於自己的個人職業生涯發展,還是對於職場更好的打拼,又或者是生活與工作的平衡問題,這本書都能給出非常詳細的答案。 那這本書的結構,共分爲四大篇章,由13個章節組成: 第一篇的關鍵詞是看透自己。 主要講的是在變化中建立自我標準,幫助我們找到職業優勢,把自己變成U盤式人才! 第二篇的關鍵詞是看懂職場。 告訴我們職業發展密切相關的外部因素,也告訴我們職位、職權、職責的相互關係;還告訴我們如何向上管理,獲得老闆的支持等等。 第三篇的關鍵詞是學會選擇。 我們看別人做決策是一件很爽的事,那種果斷,有時真讓我們折服決策時刻,是我們每個人都會經歷的事情在這個部分,會重點告訴我們如何輕鬆去做決策。 第四篇的關鍵詞是看清行動。 我們都知道,行動是將計劃變爲實際的唯一途徑,那麼在這裏,我們可以學會制定屬於自己的具體計劃方案,同時藉助覆盤思維繪製自己的生涯曲線圖等等。 在四大篇章中,我印象最深刻的是第二篇——看懂職場!裏面講到了一個“你與最高決策人的職級距離”,西方有句諺語“每個人和總統只有六個人的距離”,這就是六度空間理論。 意思是你和任何一個陌生人之間所隔間的人,不會超過六個,也就是說,你最多可以通過六個人,就能認識任何一個陌生人。 其實中間具體有幾個人的距離,我們沒法測量,但這告訴我們在職場上,想要認識一些人,我們總可以通過一些人認識另外一些人! 我讀完這本書最大的感受就是,我們進入職場,一定要找到自己的職業優勢,然後選擇正確的職業發展方向,一直努力走下去,最後成就更好的自己。 這就是我讀完這本書後的一些察覺和感受,希望與你共勉!
非常實用,非常適合對職業發展有困惑的朋友看,如果當年畢業的時候,有意識地規劃,相信現在會好很多
完全全把個人生涯規劃的要義娓娓道出,好評!
本書從生涯規劃最重要的四個方面講述認識自己、瞭解職場、如何做選擇以及怎麼行動,才能更好地選擇適合自己的職業和發展方向。 書裏提及很多生涯涉及的概念、工具,還提供了很多實用的方法和技巧,例如如何克服拖延症、如何提高自我效能感等等。這些實用技巧不僅對於個人成長有意義,而且可以直接應用到職業生涯中。 總之,這本書是一本具有實用價值的書籍,對於那些渴望自我成長和提升的人來說非常值得一讀。
此書讓我對自己的職業生涯有了新的看法與方向
對職業生涯規劃非常有用,推薦,從內到外的探索,用預見的力量變成更好的自己
此書通俗易懂、實用性強!公司購買送員工人手一本,我們部門剛舉行了此書讀書分享,大家反映對自己有更多的思考👍🏻
哇,我剛看完《預見:成就更好的自己》,這本書真的超級棒!它就像我迷茫大學生活中的一盞明燈,給我指明瞭方向。 書中關於職場的部分讓我大開眼界。我之前對職場的概念很模糊,總覺得那是畢業後才需要考慮的事情。但現在我知道了,提前瞭解行業趨勢、公司文化和職位要求,對找工作和適應職場環境有多重要。 讀完你肯定會對職業生涯有更深的理解!真心推薦給所有正在爲未來打拼的同學們,讓我們一起預見更好的自己!
看了很多職業規劃方面書籍,很多都是純理論,很空洞,這本書很實,理論+案例+分析纔是最佳讀本。