如何成爲學習高手

剛進入職場或即將進入職場的你，是否會迷茫焦慮？ 大多數人都會遇到這樣的問題，在即將畢業的時候，特別迷茫，大家基本都是在不知道未來目標，方向，自己愛好的情況下被動選擇了現在學習的專業。這很正常，我們都是平凡家庭的孩子，沒有人願意或者有能力指導我們規劃人生，這時候就需要有這本書的存在。 這本書從作者自身經歷出發，告訴你他大學和畢業後發生的故事，告訴你大學時，年輕時應該多接觸新鮮事物，找到自己喜歡和想要爲之奮鬥的事業；告訴你實習、求職選擇行業選擇公司應該怎麼做，是選擇大公司還是小公司，選擇回家鄉還是去大城市；告訴你求職時簡歷和自身需要注意什麼；告訴你進入公司，需要不斷學習，快速瞭解同事和公司做事方法，儘快融入其中；告訴你應該擺脫學生思維。 同時，在這個互聯網時代，我們應該打造自己的自媒體，作爲一種總結思想，掌握屬於自己的輸出方式。 作者講了很多剛進入社會需要注意和需要掌握的方法，特別推薦剛進入社會的同學們觀看。

被名字吸引，看下來感覺還是沒達到書名的高度。作者結合自己的求職及入職經歷分享了一些學習方法，但還不是特別深入，感覺淺了些，大概更適合大學生或者剛畢業工作的年輕人。

整體適合剛畢業的大學生，包括如何度過大學，如何交友，如何跳槽，如何面試，如何談薪資等等。如果在校大學生讀到了這本書一定比同齡人多了一絲機會。 作爲已經工作了一段時間的職場人來說，具體的點稍微淺顯了一點，不夠深入。 但是也給我了很多啓發。 比如，我的小領導人很好，但是大領導不是很喜歡他。我勸我的小領導努力去發現大領導的優點，發自內心的去喜歡大領導。我的小領導說：我爲什麼要這樣做？ 我知道去喜歡一個討厭自己的人是很難得。如果讀了這本書，我會用更理性得角度去勸解他，成本利益模型，分析一下做這個事情帶來的收益如何。 還有，之前我只知道輸出是我們大量輸入的結果，也是內化於行的結果，但是我忽略了反饋的重要性。我之前講課，只知道認真備課，卻沒想過下課找學員聊一聊這個課對他們有什麼幫助。所以要用 輸入 輸出 反饋來形成迭代的閉環！

20230212-RMN259《如何成爲學習高手》 祁子凱 本書學習四個技能一個視角。短視頻運營IP人設選擇，選題結構，突破瓶頸，兩個核心能力培養——對自己所學習領域的知識有足夠細緻的理解、對所分享知識領域的不同流派的學習，甚至跨領域的學習。 收穫用輸出內化角度看待短視頻的價值視角。 同頻率的靈魂共鳴？看世界的維度，做事情的高度基本一致。 學習和交友從來都不是矛盾的，矛盾的是因爲學習讓你的成長速度變快，而你既有的那些朋友沒辦法跟你保持同頻，就會想着讓你慢下來而已。 ◆ 第七章 知行合一：打破生活枷鎖 第一步是制定目標，第二步是拆解目標， 第三步是執行目標，第四步是優化目標。 彙報的黃金五步：結論+原因+結論+措施+建議。 應對瓶頸方式大概有三種： 自我經歷分享者變成談資分享者。 改變短視頻領域。 放棄。 如何突破瓶頸 ①別輕易換賽道。 ②從分享自己的經歷感悟到逐漸試着去學習和分析你這個賽道曾經出現的最優秀的人的案例，去講述和分享別人的故事。 ③保持自己的學習熱情和態度。 結論： 所有瓶頸期的根本原因就是你的知識儲備沒辦法更好地服務於你的粉絲了。 瓶頸期有兩個核心的特徵，一個是數據斷崖式下滑，發佈的視頻從幾十萬的點贊突然變成了幾千的點贊。另一個特徵就是發現選題變得很困難。腦子裏沒有太多有價值的選題了，常常不知道該做什麼樣的內容。 Case：第一次是在我抖音賬號擁有100萬粉絲的時候，第二次是在擁有200萬粉絲的時候，第三次其實就是現在。 TODO 1. 整理課程的知識大綱，既要有框架又要有細節。 2. 假裝自己是老師，知識大綱就是你的教案，不看課本，講解課程內容。 3. 記不清或講不明白的內容重點複習理解。 4. 刻意訓練，養成學習習慣。這個方法的本質就是“費曼學習法”，是世界公認效率最高的學習方法之一。 聽課、閱讀的階段，兩週後的記憶留存率會低至5%，但當你結合討論實踐，並可以教授給他人時，記憶留存率會高達90%。 黃金腳本結構： 1. 在開頭設置疑問句，要足夠吊胃口，這決定了你的完播率。 2. 視頻前半段和後半段要設置劇情的反轉，配合音樂渲染氣氛，引起共鳴，這決定了你的點贊量。 3. 視頻中有吐槽點，這決定了你的評論率。 4. 視頻體現利他價值，這決定了你的轉發率。 完播率（所有觀看這條視頻的人有多少人看完了 如何選定你的IP人設： 第一步：在紙上畫個大圈，圈裏寫下你的名字。 第二步：在大圈周圍總結自己過往經歷的關鍵詞，形成一個個包圍着大圈的小圈，比如我自己的關鍵詞有：產品經理、互聯網、廈門大學、985、留美碩士研究生、北漂等。 第三步：選擇1～3個你最喜歡的小圈關鍵詞組成你的IP人設。 調研：觀察比引導重要，提問比記錄重要。 數據：點贊率、評論率、轉發率、完播率、“轉粉率” 第二步就是分析這款產品的數據表現。這款產品目前市場數據如何？核心功能點的表現如何？ ①把一天的大目標拆解成幾個可以在25分鐘內完成的小任務。 ②畫一個時間軸，以半個小時爲單位，把25分鐘的小任務安排到時間段內，制定好一天的時間規劃表。 ③每做完一個小任務打一個鉤，並休息5分鐘。 TODO 番茄時鐘法則加To do list ①有好處原則 ②5分鐘原則 ③5分鐘後 常會遇到沒有頭緒、思路受限的情況。這時候千萬別逼迫自己，告訴自己“我先去做另外一個事情就好”。 《拖延心理學》裏有一個非常有趣的公式： 自我價值感＝能力=表現 三個結論： 1. 我的能力決定了我表現的好壞。 2. 我的能力越高，我自己的自我價值感越高。 3. 我做的事情反映了我的個人價值。 “日記法則”——像記日記一樣做自媒體。 行動 前期就簡單地通過文字來記錄自己每天的學習內容，不需要考慮內容形式或者文字水平，只要找到一個自己喜歡的平臺，也不要有太多的心理負擔，就是把自己的日記上傳到平臺上。 結果 自己的學習效果和寫作能力有了顯著的提升。 換個思維：如果做自媒體只是爲了進行知識的輸出呢？就像讀書的時候白天上完課晚上要寫作業一樣，我們把做自媒體當作一份作業。 對於知識而言，只是簡單地看和讀，學習吸收率只有30%。而當我們能夠把知識轉教給他人時，學習吸收率就高達90%。自媒體其實就是一個轉教別人的過程。 很多朋友也都認同自媒體是一個打造個人IP、提高自學效果的好方式，但就是遲遲不肯行動，總覺得自己沒有準備好。如果你也有同感，那我給你分享一個“日記法則”——像記日記一樣做自媒體。 兩個核心能力培養： ①對於自己所學習領域的知識有足夠細緻的理解。只有這樣你才能拆解最小單元。 ②對於所分享知識領域的不同流派的學習，甚至跨領域的學習。 只有這樣才能對於最小單元進行創新。③對於演講本身的學習。 三個步驟： 1. 場景模擬練習。 2. 工作中“照葫蘆畫瓢”。 3. 不斷追尋本質。 演講者想要達到顛覆認知的程度，都必須經歷三步： ①拆解所分享知識的最小單元。 ②對於某幾個最小單元進行顛覆式創新。 ③將創新後的最小單元重新組合。 結論：太平天國的失敗，其實是因爲“楊秀清陷阱”——就是一個組織，不管它是政治組織還是企業組織，如果它起家的時候靠的是理想、理論、情懷、魅力這些東西，它的命中就必須跨過這個“楊秀清陷阱”，變成一家講究實際和實踐的正常公司。 ◆ 第四章 輸出：從新手變成大師 考試本身又是一個對於知識的輸出過程 Susu於京 2023.2.13

讀完這本書，給我跟大的感悟就是：有目標能讓我們遇到更好的自己，不斷探索成就了強大的自己，不斷學習方能與時俱進！

推薦，對自身的學習有很大的幫助，改變了以往的認知思維，雖然在認知覺醒裏也有學到過，但是本書會更加的全面 它教會我往更遠去看規劃，選好自己的熱愛方向並進行深耕，教會我如何進入一個新的行業，讓自己收益最大化，最近學到的一句話覺得很有道理，人窮的本質是短視，所以要往遠看 書中有很多技巧方法，包括記憶方法，面試技巧，自媒體方法等等，讓我學會了去輸出，將以前的思維導圖軟件也下回來了，同時以前會用番茄工作法工作，本書中提到的事番茄工作法+to do a list，我認爲也非常的不錯，認知覺醒中也有將一天如何去規劃，都不錯 說這麼多其實最需要的就是改變，從一點慢慢改變，每日精進，相信我們都會成爲更好的自己！

一部懵懂初初的社會經，核心在於對學習方法的探索與分享。深度思考，持續學習！其中關於顛覆認知的演講解構，費曼學習法，番茄時鐘法則，To do list清單革命；互聯網，產品經理，自媒體；職場面試等多方面的分享適應性很強。利用碎片化時間和系統科學的方法論去提升自我價值，最終實現高效優質的升階躍遷，爲自己的成長加油！

更適合大學生或者即將或剛畢業的大學生讀。

非常實用的給迷茫青年們的指引！

看目錄就知道是查百度寫的。。。就是一堆支離破碎的概念堆起來的口水書