企業勞資糾紛化解對策：人力資源管理法律顧問全書
吳聖奎
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吳聖奎
本書共分六大章，從用工成本評估、規章制度、勞動合同的訂立、勞動合同的履行、勞動合同的解除和終止、人力資源管理監督和勞動爭議等六個方面對企業人力資源管理過程中的問題進行了風險提示和應對策略指導。作者吳聖奎根據法律、法規、司法解釋、規章及其他規範性文件，結合實戰案例分析，從各個方面對企業員工管理可能涉及的風險逐一闡述，爲企業提供防範與化解之道，使企業能夠儘量避免勞資糾紛，減少損失，降低用工成本，構建和諧勞資關係。