從政府主導到社會共治：勞動爭議政府規制機制研究
王若晶
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王若晶
【內容簡介】 政府是勞動關係規制者，勞動爭議是勞動者表達利益訴求、爭取權益的正常經濟行爲，政府因爲其本身具備的公信力和強大的政治資源，在解決勞資爭議方面具有不可比擬的重要作用。本書第一版塊，對我國改革開放以來勞動者的勞動爭議進行簡要梳理，並對我國政府在勞動爭議規制方面的政策、理念、行爲進行總結。第二版塊，結合相關的法律、制度，分析我國目前地方政府勞動爭議規制的狀況，同時利用我國社科重大項目數據分析政府規制勞動爭議的態度和行爲。第三版塊，重點梳理和分析珠三角和長三角地區的六個勞動爭議案例。第四版塊，結合前文實證研究成果，分析政府規制勞動爭議的不同行爲邏輯，並進一步討論我國政府勞動爭議規制的未來發展趨勢。