人生不急，職場不慌：受用一生的成長指導書

因爲朋友的推薦，進入了冷芸老師的時尚社羣，通過觀看冷芸老師的直播，認識了冷芸老師，線上見到了真人，相當優秀、自信、專業的一位知識博主。 今次閱讀了冷芸老師的《人生不急，職場不慌》收穫巨大，顛覆了我很多的認知，即便我已是一位30+職場人，但是很多職場思維，專業思維我都沒有，可能也與我所任職的公司不大，職場不那麼規範有關係。 這本書可以說都是乾貨，白話，冷芸老師用無數個小故事來佐證自己的觀點，讓讀者理解起來十分輕鬆，書中提到企業文化，個人價值觀，也是我今年感悟非常深刻的地方，非常認同。 在閱讀的過程中我也在覆盤自己的職場生涯，我沒能遇到我的職場貴人，加上自己思維受限，開悟遲緩；人生的閱歷積累才讓我漸漸明白了職場做人的重要性，明白遇到一位優秀的上司，且願意幫助你成長的上司的重要性，也明白處理好上下級關係的重要性。 真正有格局、胸懷、領導力的成功人士，他們大都比較低調，務實，利他。就像充滿女性魅力的冷芸老師這樣有大愛，像我遠在上海的乾媽一樣樸實，善良。 實實在在，踏踏實實，敢於嘗試，不給自己的人生受限，加油⛽️

第一次認識冷芸老師是在領英看到的分享，覺得她對時尚買手方面很有研究。直到去年領英開始退出中國市場，我有很久沒有登錄領英，昨天登錄上去，剛好又刷到冷芸老師的動態，於是知道了這本書，迫不及待地看完了，瞭解到冷芸老師的一些職場經歷，對我非常有觸動，受益匪淺，非常推薦。

冷芸老師 ：專業 .嚴謹. 真誠.博愛.與時俱進.精進不止。

在知乎上，看到過一個關於“你何時最不想上班”的問題，有網友說每時每刻都不想上班。 和朋友溝通時，她跟我說了她心裏的真實想法。 “這裏和我想的不一樣！” “這個公司怎麼那麼亂！” “爲什麼沒有人教（帶）我？” 爲什麼會出現這些問題？ 冷芸博士的《人生不急，職場不慌：受用一生的成長指導書》中給出了答案，她說絕大部分人之所以會在職場上遭遇失敗，往往是因爲不瞭解職場文化，搞不清其中的規則，無法適應職場文化或者企業文化。 冷芸，獨立學者，香港大學哲學博士。她在服裝業工作超15年的經驗，成爲商業培訓導師，同時創立自己的品牌冷芸時尚圈。 《人生不急，職場不慌》是冷芸博士用自己20多年在職場歷練的親身經歷作案例給大家分享了一個思路清晰的職業人成長指南。 下面就讓我跟大家說說我讀完這本書後在腦中難忘的、久久迴響的 3點。 1.慢下來，一切都會好起來 人生短短几十載，一無所成，讓人如何不急？ 職場內卷這麼嚴重，華髮早生的大有人在，更有大把掉頭髮的人，競爭如此激烈，讓人如何不慌？ 可是，急有用嗎？沒有。越慌越辦不成事。着急忙慌的，不僅亂了自己的方寸和節奏，更是增加了自己的挫敗感。 看過一個故事： 一個農夫在地裏種下了兩粒種子，很快就長成了兩棵樹苗。 兩棵樹苗都有一個宏偉的志向，那就是能爲農夫結出又甜又大的果子。 爲了這個目標，兩棵樹苗都拼命地從地下吸收營養。 不同的是，第一棵樹苗將吸收來的營養全部用來向下紮根、向上滋潤樹幹。 第二棵樹苗將吸收來的營養一股腦的都用在了開花上。 在它看來，開花結果是樹的使命，與其將營養用在紮根、滋潤樹幹上，倒不如現在就把這些養分用來開花結果。 因爲早早的就開始開花，第二棵樹苗受到了農夫的喜愛，澆水施肥更加殷勤。 隨着時光的流轉，第一棵樹苗由於身強體壯、養分充足，最終結出了又大又甜的果實。 第二棵樹，卻因爲過早地承擔起了開花結果的任務，養分不足漸漸枯萎了。 很多時候，我們就像是故事中的第二棵樹苗，爲了到達目的，一味求快，看似走在了前面，成功在望。 但最終，卻輸在了快。 我們是該對自己的未來生活負責的時候了。 不然，我們就會越來越急，越急就會越亂，越亂就越可能成爲我們進一步發展的絆腳石。 趁年齡尚早，時光不老，趁着青春不打烊，來精進解鎖自己的生存能力吧。 不慌不忙，潛臺詞就是慢下來，有些事情，慢下來，反而容易成事。 無論生活或者工作，我們都可以如享受般地進行。 讓我們不急不慌，靜享人生樂趣。 所以慢下來的力量：不着急的人生，纔是好人生。 2.閱讀，讓生活多點快樂，多點 幸福感 讀書可以放鬆身體，放飛心情，開闊視野，增長知識，提高學識，成事促業，快樂家人。正如莎士比亞所說：生活裏沒有書籍，就好像沒有陽光；智慧裏沒有書籍，就好像鳥兒沒有翅膀。 書中說，閱讀有助於幫助自己做好人際管理，特別是讀社會學、心理學、哲學、歷史類的書，以及人物傳記。 當你遭到誤解，解釋也無法消除誤會時，你該怎麼辦？是自暴自棄，跟自己過不去，還是讓時間來解決問題。 我覺得最好的辦法是讓時間來解決。如果你覺得心裏受了很大的委屈，可以通過閱讀或找信任的朋友聊天來舒緩自己的情緒。 據外媒報道，英國流浪漢愛德華茲(Geoff Edwards)年輕時不喜歡上學，成績上更是一名“差生”。 不過他一直熱愛閱讀，幾年前他決心振作，報名劍橋地區的高校課程，並且每科都取得優等成績。 功夫不負有心人，在2017年，他被劍橋大學休斯學院錄取。 閱讀可以改變沒有波瀾的生活，可以讓死氣沉沉的生活有開心、溫暖。 當你痛苦、沒有目標，混混噩噩過日子時，爲什麼不拿起書本，跟智慧的人一起探討問題，解除自己的寂寞、孤獨呢？ 所以，孤獨時要去讀書，生活很艱難，唯有讀書不可辜負。 3.秉持職業操守，具備思維方式，養成行爲習慣 書中，作者鼓勵每個個體都應當堅守道德價值觀。 價值觀是一個人人生的信仰體系，它的具體表現是我們個人的行爲準則和道德標準等。它就像是一條軌道，這條軌道可以引導我們一直走在一條正確的道路上，也就是我們俗稱的正道。 2021年3月，財經網曝光了一位耐克公司高管的事件，報道說，耐克北美部門副總裁安離職了，原因是爲他兒子倒賣球鞋的消息被曝光。 這明顯是一件錯誤的事情，企業高管讓孩子藉着父母的身份，在與企業有利益關係的客戶那裏獲得購買商品的優惠價格，違背了一個全球公司企業高管的形象，進而可能拖累企業。 價值觀跟人所受的教育程度以及是否足夠聰明，是否有經驗並沒有必然的關係。這個世界有不少聰明，有經驗的人，卻因爲沒有秉持正確的價值觀，最終毀掉了自己的人生。 價值觀體現在職場上，就叫做“職業操守”。 職場上有意做錯事是極少數的，但是這些錯誤會爲公司帶來各種隱患與風險。很多安全事故幾乎都是人的行爲習慣問題造成的。 所以，平時就要注意培養自己好的價值觀。 《人生不急，職場不慌：受用一生的成長指導書》寫出了職場的工作者都會面臨的現實問題。值得剛入職場的新人、希望在事業上不斷進步的人靜下心來好好品讀，並付出實踐，相信你會從中受益的。 如果你在職場上也遇到了令你糾結、困惑、迷茫的問題，你不妨去讀讀。

人生不急，職場不慌。每個人都擁有一份副業。加油，努力。

可能比較適合學校出來的職場新人

圍繞職場講述了做人、交際、個人競爭力的提升等話題，能給職場小白很多思路，但對職場老手來說新意不大，有空可以看看。