企業勞動用工合規管理百例（含常用範本）
段彪永
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段彪永
【編輯推薦】 聚焦企業勞動用工高發及熱點問題 剖析企業勞動用工風險及防範措施 結合文書範本提高指導性、可操作性 【內容簡介】 《中華人民共和國勞動合同法》自2007年6月29日公佈，至今已十餘年。隨着社會的發展，勞動者權利意識的提高，企業不僅需要面對日益嚴峻的外部市場環境，內部人力資源合規管理也面臨重大挑戰，企業違法用工法律風險不斷增加。本書分爲勞動關係、在職管理、社會保險、辭職辭退和其他五部分，收錄精選案例一百個。通過案例標題、基本案情、裁判結果、律師提示、法條鏈接、文書鏈接六大板塊，深入闡釋企業勞動用工合規管理中的高發和熱點問題，從而爲企業勞動用工合規管理提供指引和參考。 【作者簡介】 段彪永，中國政法大學碩士研究生，雲南曲直律師事務所合夥律師，中小企業普法專欄創始人。段律師曾任教於昆明理工大學津橋學院，雲南省人力資源管理師協會理事，雲南省勞動與社會保障業務研究委員會、公司法業務研究委員會委員，昆明市律師專業人才庫成員。
知法守法，懂法，守護切身利益。
勞動關係、在職管理、社會保險、辭職辭退及其他五部分。