
吳玲偉
"這是一本改變之書,寫給不斷突破自我,爲改變而生的人! 每一位想自我提升的你,都能在這本書裏找到“容易且堅持下去”的改變法則。 我們總把改變掛在嘴邊,卻忘了改變也需要方法;改變自己不是一朝一夕的事情,需要持久地、有的放矢地去踐行。 這是一頓乾貨大餐,涵蓋精力管理、認知習慣、思維模式、情商話術和歸零的勇氣等模塊,給每一位尚在猶豫或止步不前的你力量和方法。 每一位想改變自己命運的人都曾遇到過瓶頸,“改變六步法”帶你走出焦慮,突破瓶頸!"
一、開心生活! 做勇敢的自己:遵從內心,想做就做;會因爲沒有做/堅持而遺憾,但不後悔自己的選擇,走過的路 跑步:跑步不僅是跑步,更是與自己的獨處方式;鍛煉出強韌的身體、精神和意志(村上春樹:《當我談跑步時,我談些什麼》) 練習專注:喫飯時喫飯,睡覺時睡覺,說話時說話;最重要的事只有一件,一次只做一件事,沉浸於當下;你怎麼過一天,就怎麼過一生 吾日三省吾身:及時從情緒從跳出來,客觀地看待自己;跳出畫外看畫,跳出自己看自己;反思是好的成長途徑,但絕不能過度質疑自我 盡人事:all in,全身心投入,朝着既定目標盡最大的努力,做自己所能做的一切(喬布斯:stay hungry,stay foolish.) 高情商說話:讓人如沐春風,感覺很舒服;謙遜隨和,尊重別人,也尊重自己;能把握分寸、能平等溝通、能換位思考、能共情;說話的底氣來自平時的積累,腹有詩書氣自華 最喜歡的寧靜狀態:寵辱不驚,看庭前花開花落。去留無意,望天上雲捲雲舒;非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠;能掌控自己的情緒,每一步走得堅定而踏實;從容而自如,內在充滿力量,生命無比豐盛(楊絳:《我們仨》) 無手機日:一個月一天,完全不接觸電子產品;認認真真生活讀書/陪伴/玩耍;真正迴歸生活、感受世界 梳理朋友圈:5個對你最重要的人?5個最親密的工作夥伴?5個成長路上的導師?刪除100個無效名單 二:開心學習! 培養深度學習能力:持續學習、持續記錄、持續思考,保持輸入&輸出,學習是一種生活方式。(紀錄片《成爲沃倫•巴菲特》) 每個人都有值得學習的優點和擅長的領域,學會欣賞和表達欣賞:不要只是說感謝,而是因爲你什麼時候&什麼舉動,幫助我實現什麼變化(具體地誇獎) 學會提問:問有力量的問題,能讓對方沉默、思考、感動,會因爲你的問題找到他自己的答案;表面是提問,背後是充分準備,本質是平等、獨立、善良 三遍讀書法:第一遍略讀,瞭解整個框架;第二遍精讀,標識和批註,對你的啓發和思考;第三遍解讀,寫讀書筆記,它的新知是什麼,怎麼在未來使用?將別人的輸出轉換爲你自己的輸出,最終完成從“知”到“識”的升級。 家庭教育:《不管教的勇氣》,家長的不管體現在與孩子的溝通,不批評也不表揚,同朋友般平等地溝通感受,讓孩子自己做判斷;嘗試身份角色互換,用開放式問題引導和啓發他們,塑造和提升想象力和創造性 三:開心工作! 好的職業習慣:思考如何建立規則和體系,如何讓事情更加專業和有序,如何在事前計劃事後覆盤 麥肯錫5why分析法:保持好奇心;你遇到的各種問題,連續問自己5個爲什麼,你就基本接近於問題的本質和最終的答案了,你會獲得沒有想到的深度和智慧 PDCA循環:閉環思維,任何事情都有起點和終點;Plan計劃-Do行動-Check檢查-Act處理;形成自運轉,小步試錯,快速迭代,先動後改 人工智能:這是最好的時代,也是最壞的時代;人類容易被情緒影響行動,但機器無法替代情感表達和共情;不僅學習AI,更要學習如何用好AI,提升“怎樣學習”的能力 創業考驗心性:反脆弱,靈活應變的柔性能力;超級樂觀主義者,心智足夠強大;自我學習、自我升級、自我約束;自我修復能力,能在絕望中尋找希望
快速翻過五分之一,不能吸引我,棄讀而去
對於創業的人來說,給予了很好的方法
特別適合剛剛創業,年輕的學習這本書,作者有清晰的思維和邏輯,並且每一段都有劃重點和工具。不斷的去學習去改變自己,你纔會越來越強大,越來越有力量!